1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧培訓(xùn)公司招聘招聘
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護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-10-28郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能,特別是針對老年人的護(hù)理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施,確保計劃的落實(shí)。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作,包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn):南寧 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-10-28郭女士一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任)
二、學(xué)歷要求
中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質(zhì)
具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能,特別是針對老年人的護(hù)理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。
六、崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2.參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施,確保計劃的落實(shí)。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作,包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。
6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。
八、工作地點(diǎn):貴港市 -
護(hù)士(貴港)
2000-3000元2024-10-28郭女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。
2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。
3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。
4.參加護(hù)理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施。
5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期參加考核。
6.協(xié)助護(hù)士長認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作
7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。
8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。
招聘要求:
1.中專及以上學(xué)歷。
2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。
3.接受過護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。
4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。
5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應(yīng)夜班。
6.性格樂觀,善于溝通。
7.責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)守信,職業(yè)道德良好。
8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識,熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能。 -
高中校長
8000-12000元2024-10-28一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; (4)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè) …… ,具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求 -
醫(yī)學(xué)編輯寫作
7000-18000元2024-10-27關(guān)嵐嵐工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2026-01-15 1.為雜志社編纂臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、課題、文案、軟文、公文等 -
理工期刊寫作撰稿
7000-15000元2024-10-27關(guān)嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-03-01 1.為雜志社編纂各類理工科課題、文案、軟文、公文。 -
醫(yī)學(xué)類兼職寫稿
6000-15000元2024-10-27關(guān)嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-12-31 新穎性、試驗(yàn)設(shè)計的科學(xué)性、統(tǒng)計方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評審, -
研究生兼職期刊寫作撰稿
7000-15000元2024-10-27關(guān)嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 -
高低壓電工專職老師(柳州)
7000-8000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
高低壓電工專職老師(河池)
7000-8000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2024-10-24249119501@qq.com崗位職責(zé): 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作 -
人事主管
5000-6000元2024-10-24249119501@qq.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.人員異動(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè) …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先; 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動法、 -
登高高處作業(yè)專職老師(北海)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(南寧)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(柳州)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(梧州)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(河池)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(貴港)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(賀州)
8000-10000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
礦山類特種作業(yè)專職老師
6000-8000元2024-10-24胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作
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4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.6%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。