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南寧招采主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧招采主管最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6420元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多招采主管招采主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:9
2025-11-11
吳女士
崗位職責:
1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查;
2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準;
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標準積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù);
4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理;
5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃;
6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏;
7、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整;
8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標
4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人;
5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。

采購主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-10
1.負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.根據(jù)項目需求計劃,制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負責提交月度、季度采購工作報告;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責供應(yīng)商開發(fā)與管理;
6.負責物料認證的組織管理;
7.負責供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;
8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題
9.負責與供應(yīng)商進行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進;賬務(wù)、票據(jù)準確無差異;
10.負責采購部門的文檔管理工作;
11.負責制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù);
3.大學??疲ê┮陨?,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
4.3年以上采購工作經(jīng)驗,對機電設(shè)備設(shè)施熟悉者優(yōu)先;
5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力;
7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;
2025-11-08
武曉麗
1、負責對接大區(qū)/城市營運落地配置營促銷活動規(guī)劃及落地
2、跟進商品的動銷及價格管理,收集市調(diào)競對和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購計劃和銷售、毛利目標;
3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力。
4、擬定城市采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。
要求:
1、大專以上學歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗
2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速學習能力強
3、較強的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力,了解B端運營方法
4、邏輯清晰,溝通能力強,工作積極主動,有計劃性,做事認真細致,責任心強
5、思維活躍,積極樂觀;良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;抗壓能力強
5、其他相關(guān)項目的落地與跟進
約 18 個崗位

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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 26%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
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