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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)管理咨詢公司展廳銷售招聘

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 展廳銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時前
335381228@qq.com
1.對DCC目標(biāo)進(jìn)行分解、定制工作計劃、落實(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督檢查、總結(jié)分析;
2.對DCC客戶、對媒體投放計劃和店頭活動提出需求和建議;
3.了解實(shí)時市場活動及媒體方案、車輛庫存、展廳銷售政策等,指導(dǎo)DCC工作;
4.監(jiān)督DCC銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升;
5.監(jiān)督DCC客戶信息及檔案的規(guī)范管理;
6.處理DCC銷售相關(guān)客戶投訴,并協(xié)助做好銷售危機(jī)公關(guān);
19小時前
335381228@qq.com
1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn):南寧/梧州
2024-11-10
沈銘貝
干咱們這行雖然不需要日曬雨淋,但吃苦是沒辦法避免的,銷售是最能夠快速實(shí)現(xiàn)夢想的行業(yè),上不封頂?shù)墓べY,只要你扛得住。歡迎有銷售經(jīng)驗的各路高手加入,無論你是有過賣酒、賣房、賣商鋪、賣保險、賣啥都行,如果想換個環(huán)境,只要你想加入,我們都毫無保留的培養(yǎng)。不要問底薪多少,過來面試,來這里上班兩年必須要換一臺BBA才算及格。
崗位職責(zé):
1.店面客戶的接待及電話回訪客戶,與客戶保持聯(lián)系促成交易;
2.積極協(xié)調(diào)和溝通與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;
3.熟悉并遵守公司各項規(guī)章制度。
崗位要求:
1、 性格活潑,外向,能夠主動,持續(xù)與客戶保持互動;
2、有良好的溝通能力及表達(dá)能力;
3、有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、試用期無責(zé)任底薪 + 五險;
2、遞增式績效提成月平均6k-12k;
3、企業(yè)不定期舉行各種活動、聚會、增強(qiáng)員工團(tuán)隊意識,發(fā)展企業(yè)文化;
4、不定期進(jìn)行省外展廳游學(xué)等;
5、豐富營養(yǎng)的中餐,節(jié)假日福利。
約 3 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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