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南寧戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年11月南寧戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)15條,平均工資約為7307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-08
張靖
【職位描述】
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)拆解、過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領(lǐng)BD團(tuán)隊完成相關(guān)行業(yè)商家新簽、GMV增長等任務(wù)目標(biāo);
2、整合地區(qū)、商圈與公司資源,如商超、達(dá)人等,推動整體營銷解決方案輸出;
3、定期拜訪頭部客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績目標(biāo);
4、及時反饋有關(guān)市場情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持;
5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊,對于團(tuán)隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)。
【職位要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備餐綜商戶開拓經(jīng)驗,有頭部餐綜客戶資源;
4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊管理能力;
5、工作富有激情,人際溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿結(jié)果,擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊。
南寧-良慶區(qū) 1人 計算機(jī) 瀏覽:4
2025-11-07
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與方案管理:主導(dǎo)制定公司整體營銷戰(zhàn)略及落地規(guī)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品方案、行業(yè)解決方案的頂層設(shè)計與優(yōu)化迭代,結(jié)合市場趨勢、客戶需求及公司戰(zhàn)略,確保方案具備核心競爭力,為業(yè)務(wù)拓展提供戰(zhàn)略支撐。
2.招商與市場拓展:統(tǒng)籌全國/區(qū)域招商策略制定與執(zhí)行,牽頭推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售、公司核心業(yè)務(wù)市場拓展工作,主導(dǎo)重大招商項目、政企合作項目的洽談與落地,挖掘高價值合作機(jī)會,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
3.算力業(yè)務(wù)全流程管控:負(fù)責(zé)算力產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略制定、定價體系搭建及全生命周期運營管理,建立高效的算力銷售與運營體系,統(tǒng)籌核心客戶關(guān)系維護(hù),對算力業(yè)務(wù)的營收目標(biāo)、市場滲透率負(fù)責(zé)。
4.渠道與品牌生態(tài)建設(shè):統(tǒng)籌銷售渠道的規(guī)劃、搭建與優(yōu)化升級,制定品牌戰(zhàn)略及推廣方案,主導(dǎo)品牌形象塑造與市場影響力提升;整合內(nèi)外部資源,拓展多元化銷售渠道,構(gòu)建可持續(xù)的渠道生態(tài)。
5.合作伙伴生態(tài)運營:牽頭搭建合作伙伴管理體系,與核心合作伙伴建立深度戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系,統(tǒng)籌資源整合與協(xié)同落地,推動渠道、品牌、銷售等維度的深度合作,攜手達(dá)成整體銷售目標(biāo)。
6.團(tuán)隊與績效管控:全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的搭建、管理與人才培養(yǎng),建立健全團(tuán)隊激勵機(jī)制與績效考核體系,引領(lǐng)團(tuán)隊高效協(xié)作,對公司整體營銷業(yè)績、銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)總責(zé)。
7.市場洞察與風(fēng)險管控:持續(xù)洞察行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及政策變化,及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行策略,規(guī)避市場風(fēng)險,確保公司營銷工作的前瞻性與有效性。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)、電子信息、云計算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上同級別(營銷副總/營銷總監(jiān))高管任職經(jīng)歷,深耕科技、云計算、算力服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營收目標(biāo)的成功案例,主導(dǎo)過重大招商項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售項目或算力業(yè)務(wù)拓展項目落地,擁有可驗證的業(yè)績突破成果。
4.具備扎實的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能精準(zhǔn)把握市場需求,主導(dǎo)產(chǎn)品方案與解決方案的頂層設(shè)計。
5.精通招商全流程、產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售模式及市場拓展策略,具備強(qiáng)大的政企資源整合與重大項目談判能力。
6.深度理解算力產(chǎn)品特性、行業(yè)應(yīng)用場景及運營管理邏輯,具備算力業(yè)務(wù)銷售與運營的統(tǒng)籌經(jīng)驗。
7.具備渠道生態(tài)搭建、品牌戰(zhàn)略落地、合作伙伴深度運營的實戰(zhàn)能力,擁有豐富的行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)政企資源、行業(yè)渠道資源與合作伙伴資源。
8.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維與決策能力,能帶領(lǐng)大型營銷團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn),備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判博弈及資源整合能力,能應(yīng)對復(fù)雜商業(yè)場景。
9.目標(biāo)導(dǎo)向極強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)嗅覺,職業(yè)素養(yǎng)過硬,誠信正直,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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