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南寧戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年11月南寧戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)15條,平均工資約為7307元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
徐榮偉
崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作;
3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。
5、工作地點:桂林市靈川縣八里七路smart店

信息部總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-18
李旭輝
崗位職責:
1、領導信息部制定并執(zhí)行集團信息技術戰(zhàn)略規(guī)劃,推動數(shù)字化轉型與信息化建設;
2、管理并優(yōu)化集團內部信息系統(tǒng),確保各業(yè)務模塊的IT支持高效、穩(wěn)定運行;
3、指導信息化項目,協(xié)調跨部門合作,提升整體運營效率和決策質量;
4、監(jiān)督信息安全管理,保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全與合規(guī);
5、培養(yǎng)和發(fā)展團隊,建立高效的信息技術管理體系。
任職要求:
1、信息技術、計算機科學或相關領域的本科及以上學歷,具備豐富的管理經(jīng)驗;
2、具有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理經(jīng)驗,能夠領導大型IT項目;
3、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標,推動技術創(chuàng)新;
4、出色的溝通協(xié)調能力,能夠在組織內建立有效的信息流通渠道;
5、對汽車行業(yè)的信息技術需求有深刻理解,能夠結合行業(yè)特點制定解決方案。
任職要求:
一、經(jīng)驗背景
行業(yè)與領域經(jīng)驗:
· 有過中型企業(yè)信息化獨立主導統(tǒng)籌建設的經(jīng)驗:系統(tǒng)終端使用端口500-10000之間;多系統(tǒng)組合架構;年營業(yè)額10億元以上;
· 有非常敏銳的IT系統(tǒng)提升業(yè)務效率和質量的思維方式,才干
· 熟悉IT系統(tǒng)架構、功能生態(tài)、多系統(tǒng)組合使用解決業(yè)務痛點
· 有較強的IT系統(tǒng)選擇、判斷及商務溝通能力
· 和業(yè)務團隊交流良好,能快速洞察業(yè)務痛點、客戶痛點、團隊痛點;
管理系統(tǒng)供應商的服務支持,并組織反饋、優(yōu)化、升級、跨系統(tǒng)接口對接等
對團隊組織IT系統(tǒng)培訓、使用過程中的培訓、問題支持等;
至少有兩段獨立負責IT系統(tǒng)項目應用的經(jīng)歷,提供詳細的項目案例描述,重點介紹項目解決的問題、投入、產(chǎn)出。
二、技能要求:
· 對IT 系統(tǒng)應用及開發(fā)具備熟練專業(yè)能力,偏擅長應用領域而非開發(fā)。
· 有組織能力,能管理外部系統(tǒng)供應商,內部能組織團隊培訓落地,過程中支持。
· 能快速熟悉了解公司主營業(yè)務,洞察業(yè)務痛點、團隊需求,并轉化為系統(tǒng)需求原型;并匹配好系統(tǒng)功能;
熟悉飛書系統(tǒng)應用,重點是多維表格根據(jù)業(yè)務需求轉化落地
多系統(tǒng)組合使用,端口對接,數(shù)據(jù)流自動流轉
能承擔系統(tǒng)提升效率、質量的KPI
三、素質要求:
對IT系統(tǒng)應用創(chuàng)造價值充滿熱情,具備用戶思維與抗壓能力,情商高邏輯性強,責任心強,執(zhí)行效率高。
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-18
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施;
2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項事務;
3、負責公司績效管理工作的實施與完善;
4、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務;
3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,責任心強。
4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
2025-11-18
羅小姐
職責描述: 1、負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; 2、配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; 4
2025-11-18
徐榮偉
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行

咨詢顧問

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū) 1人 管理咨詢 計算機 咨詢 瀏覽:3
2025-11-18
彭女士
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設計、流程制度體系建設及流程制度匯編設計、人力資源管理、財務管理、內控與風險管理、企業(yè)文化、對標世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉型等知識; 4

投資經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:16
2025-11-18
楊捷
在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領導力建設、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務管理等方面的培訓。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:18
2025-11-18
黃女士
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 二、將公司內部管理制度化、規(guī)范化。 三、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
2025-11-18
行政
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行
2025-11-18
甘女士
崗位職責: 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-17
行政人力部
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與定位 1.根據(jù)鄉(xiāng)村資源稟賦、市場需求及政策導向,制定鄉(xiāng)村振興的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期實施計劃,明確項目定位與差異化競爭優(yōu)勢。

總經(jīng)理

5000-8000元
2025-11-17
王敏
崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監(jiān)督管理公司運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業(yè)務機會 …… 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗,特別是在物聯(lián)網(wǎng)領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務談判技巧

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-11-17
張黎明
二、崗位職責 (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調整與落地提供有力支撐。
2025-11-16
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求
2025-11-16
林先生
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
約 45 個崗位

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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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