南寧戰(zhàn)略管理招聘 logo

南寧戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧戰(zhàn)略管理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為7307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),完成月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品銷售及推廣;
3、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議;
4、負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)交易;
5、銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理,組織培訓(xùn)與考核。
基本任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有裝修裝飾、建材、保險、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)能力及執(zhí)行能力,具有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、性格開朗,積極熱情,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、會管理,會培養(yǎng)人才,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗。
按勞取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使勁干20000以上/月
2025-11-18
李攀
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計、原型設(shè)計。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實施經(jīng)驗并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力
4、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案;
5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。
2025-11-18
強(qiáng)福英
【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達(dá)成;
2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓;
3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實施及管理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計;
5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃;
6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計產(chǎn)品;
7、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進(jìn)度的實現(xiàn),把控效率;
10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊;
11、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求
1、對產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺,注重細(xì)節(jié);
2、具有較強(qiáng)的演說能力,對產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理;
3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;
6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強(qiáng);

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:60
2025-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊,明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險 …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(需包含團(tuán)隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗),零售行業(yè)。 …… 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:4
2025-11-18
黃越
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. …… 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:銀行·證券/期貨·財富管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:16
2025-11-18
黃女士
三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 四、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 五、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 六、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 …… 八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 十、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 …… 二、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 三、工作經(jīng)驗: 10年以上工作經(jīng)驗,6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 …… 四、技能技巧: 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 2、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
2025-11-18
李丹妮
1.組織和實施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·學(xué)校/學(xué)歷教育·投資/融資
2025-11-18
梁先生
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃 …… (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 …… (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?

人事/行政專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 電子 電器 紡織 投遞:15人 瀏覽:321
2025-11-18
羅女士
制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。 …… 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 …… 團(tuán)隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… ● 會務(wù)工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項的落實跟進(jìn)。 …… ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-18
陳女士
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運營管理經(jīng)驗; 3、有過線上線下運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力 …… 、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神; 5、具備平臺規(guī)則運營及團(tuán)隊管理的優(yōu)先;
2025-11-17
負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3.
2025-11-17
高愛香
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財務(wù)流程,提升團(tuán)隊效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財務(wù)風(fēng)險,確保公司資產(chǎn)安全;

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2025-11-17
張黎明
二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 …… (五)團(tuán)隊協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團(tuán)隊合作氛圍 …… 抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 …… 四、職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
2025-11-17
張濤
負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略 …… 、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、 …… 具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。
2025-11-17
韓經(jīng)理
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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