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南寧農(nóng)業(yè)公司運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月南寧農(nóng)業(yè)公司運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)3條,平均工資約為10966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營總監(jiān)活動運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力。
2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平。
3、項目管理:負責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標。
4、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢。
5、客戶體驗:關(guān)注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進口碑傳播。
6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
7、風(fēng)險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險對公司運營的影響。
二、任職資格:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
4、面對復(fù)雜問題時,能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。
5、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。
約 1 個崗位
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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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