南寧運(yùn)營管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧運(yùn)營管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)9條江南區(qū)3條，平均工資約為7236元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理經(jīng)理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食堂助理（桂林）

2000-5000元

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:8

2025-11-11

覃女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作；
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作；
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí)；
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
5、積極完成上級交代的各項(xiàng)工作，配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。
任職要求：
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上；
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、性格開朗、善于溝通，善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；（這點(diǎn)很重要）
4、熱衷于管理工作，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。
待遇：
2500~5000，轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。（暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假）

新媒體市場部經(jīng)理

7000-14000元

南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲交通投資投遞:1人瀏覽:32

2025-11-07

莊先生（人力資源部）

一、招聘崗位
新媒體市場部－經(jīng)理（1人）
二、基本條件
（一）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)??；
（三）具有良好的分析問題和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具備一定的公文寫作能力，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件；
（五）身體健康。
三、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)4S店微信公眾號、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺的日常運(yùn)營；
（二）制定并執(zhí)行線上品牌推廣策略，結(jié)合新車上市、促銷活動(dòng)等策劃線上營銷方案，提升品牌曝光度和客戶轉(zhuǎn)化率；
（三）定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長等），優(yōu)化運(yùn)營策略，提升傳播效果和用戶粘性；
（四）策劃線上直播、線上團(tuán)購、粉絲福利等活動(dòng)，并協(xié)調(diào)銷售、售后等部門落地執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果。
四、任職資格
（一）學(xué)歷：本科及以上
（二）年齡：40周歲及以下
（三）專業(yè)及要求：
1.專業(yè)：不限；
2.有2年以上汽車或新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場動(dòng)態(tài)及新媒體平臺運(yùn)作；
3.如擁有5年以上中高端豪華汽車品牌新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，具備視頻剪輯拍攝、廣告策劃能力者，可放寬至大專學(xué)歷，年齡上限45歲。

綜合行政主管

3000-5000元

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人物業(yè) 瀏覽:21

2025-11-07

黃方

職位描述
分公司的行政管理員崗位，
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作；
2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作；
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作；
5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成；
6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；
7、協(xié)助做好公司人事管理工作；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。
4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。
工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。