南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容顧問
6000-10000元2025-11-17
黃錦峰崗位職責:為客戶提供專業(yè)的品牌服務,完成銷售目標。
產品的基本知識和使用技巧,提供專業(yè)的服務流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗
合理運用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標
維護柜臺/門店日常清潔和商品陳列,清點柜臺/門店及日常銷存管理,確?,F貨供應支持柜臺/門店的日常事務性工作
日??蛻絷P系管理,提高客戶品牌忠誠度
掌握POS系統(tǒng),維護零售與運營系統(tǒng),記錄與跟進客戶投訴和其他問題
了解競品、消費者、和其他重要零售活動的最新趨勢 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-11-17
崗位職責
1、協助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗;
3、了解現代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
亞馬遜跨境電商運營專員
5000-9000元2025-11-17
朱彪崗位職責:
1. 負責亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢
2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產品列表,提升產品銷量和顧客滿意度
3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度
任職要求:
1. 具備出色的溝通協調能力,能夠高效完成任務
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目
3. 具備學習能力,能夠不斷學習并應用新知識以提升工作效果 -
跨境電商運營專員
3000-6000元2025-11-17
耿有芝崗位職責: 1、負責公司網站后臺的操作管理和產品信息的發(fā)布。 2、負責速賣通店鋪的日常管理,推進店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負責。 …… 3、負責速賣通店鋪整體運營工作,包括:網店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作,對店鋪銷售額負責。 …… 8、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息,為運營提供決策。 9、負責上級交辦的其他相關工作。 -
店長/梧州萬達店
5000-7000元2025-11-17
黃女士崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 …… 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性 -
總經理助理
7000-12000元2025-11-17
張黎明《總經理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協調各部門工作,推動業(yè)務發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。 …… 業(yè)務流程優(yōu)化:定期對公司現有業(yè)務流程進行梳理與評估,結合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 …… (四)財務分析與管控 協助總經理進行財務預算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務狀況,對關鍵財務指標進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數據解讀與風險預警,確保公司財務健康、穩(wěn)健運營。 …… 抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應對多項緊急任務和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調節(jié)能力,確保工作質量不受影響。 …… 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導師輔導:入職后將安排公司資深高層領導作為導師,進行一對一輔導,傳授豐富的行業(yè)經驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務,少走彎路。 -
社群運營
6000-11000元2025-11-17
陳冬平崗位職責: 1.負責社群的日常運營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關內容,增強社群成員的互動和參與度; 3.關注社群成員反饋,及時調整運營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動, …… 提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團隊合作,共同完成社群運營目標。 …… 任職要求: 1.具備出色的內容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據市場變化靈活調整運營策略; 4. …… 具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動; 5.能夠快速學習和掌握新工具,以提高社群運營效率。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-17
韋女士崗位職責:1.負責公司的新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.提升品牌在新媒體領域的影響力和用戶互動 3.分析數據反饋,優(yōu)化運營策略 4.通過新媒體平臺輸出價值引流到線下公司平臺來轉化 5.負責公司 …… 商城的建設及維護,公眾號鏈接 6.公司群里秒殺活動策劃,落實及維護 任職要求:1.具備出色的內容創(chuàng)意能力和方案撰寫技巧 2.能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3.具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營方向 -
同城小區(qū)社群運營管理
5000-10000元2025-11-17
王開笑線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。 -
教學主管
4000-8000元2025-11-17
雷先生2、教師團隊管理:負責校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標。 …… 3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。 …… 5、跟蹤運營數據指標:關注教學質量相關數據,持續(xù)改善教學品質。 -
運營實習生
4000-6000元2025-11-17
實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 -
自媒體運營部
3000-8000元2025-11-17
韓女士3、網絡信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結; 4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等); 6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段 …… 、新模式,新媒體渠道運營及管理; 7、通過多種自媒體渠道完成產品銷售。 …… 任職要求: 1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經驗,熟悉文化行業(yè)的自媒體運營模式。 -
營運督導
7000-9000元2025-11-17
黃女士工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業(yè)指導工作; 4、保證區(qū)域內門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢 …… 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規(guī)范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區(qū)內出差7-10天 -
新媒體運營
5000-8000元2025-11-17
陸玲芳行政專員三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺內容策略。 四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內容制作門檻。 五、針對客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號運營方法,提升客戶內容產出能力。 -
服裝店長
5000-6000元2025-11-16
林金潔監(jiān)督店鋪日常運營,確保產品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2.
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
7236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。