南寧運(yùn)營管理招聘 logo

南寧運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)122條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求
1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理;
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等;
4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。

奶茶培訓(xùn)師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-11-18
石艷珠
工作內(nèi)容:
1.對加盟商進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù);
2.負(fù)責(zé)新員工的專業(yè)技能培訓(xùn).考核及效果評估,做好新員工服務(wù)跟蹤;
3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運(yùn)營.門店等技術(shù)部門的工作;
4.圍繞門店培訓(xùn)需求,協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌,組織計(jì)劃.協(xié)調(diào).跟進(jìn).落實(shí)店內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋;
5.協(xié)助部門主管開展培訓(xùn)體系搭建,對培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進(jìn)行管理;
崗位要求:
1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先
2、熟悉制作各種奶茶飲品。
3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。
4、服從公司安排。
5、能接受出差(10一12天)
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-11-18
蘇清立
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月

食品廠車間主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-11-18
蘇清立
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動(dòng)搭建和完善報(bào)表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計(jì)與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)知識扎實(shí),有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
并通過持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運(yùn)營機(jī)制(包括預(yù)測協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營情況,優(yōu)化運(yùn)營結(jié)果。 …… 識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運(yùn)營結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營 …… :搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營,對計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營效率

誠聘城市分總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:14
2025-11-18
崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營管理
2025-11-18
馬女士
1、負(fù)責(zé)家居館的購物引導(dǎo)及推廣工作,根據(jù)公司營銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo); 2、通過電話、微信、自媒體運(yùn)營、線上直播等方式拓展客戶資源,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配和溝通; 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),跟蹤維護(hù)客戶, …… 了解客戶需求,處理客戶的投訴與建議,提高客戶滿意度; 4、能夠配合完成短視頻拍攝、電商直播等工作; 5、做好門店管理和環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)等協(xié)助工作。
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:10
2025-11-18
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上財(cái)稅團(tuán)隊(duì),幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場需求量大,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… 待遇: 底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎(jiǎng)金 購買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等

保健品店長

3000-8000元
2025-11-18
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:8
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:60
2025-11-18
韋女士
明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理 …… ,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系 …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 …… 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:4
2025-11-18
黃曉晨
對網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化,提升網(wǎng)站搜索排名、自然流量,提高產(chǎn)品曝光率 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)設(shè)置、活動(dòng)素材收集整合、促銷工具使用、活動(dòng)報(bào)名、商品設(shè)置等 4.收集和整理分析市場信息,對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,調(diào)整運(yùn)營策略 …… 5.對詢盤的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé),后臺數(shù)據(jù)定期總結(jié)匯報(bào),提出優(yōu)化建議,包括曝光、點(diǎn)擊、反饋等 6.客戶關(guān)系管理,通過客戶服務(wù)維護(hù)提升復(fù)購 7.掌握各種渠道推廣資源,并具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 任職要求: …… 1.市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2.一年以上阿里巴巴國際站運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有家居日用品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉網(wǎng)站各種操作規(guī)則,對促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃和組織能力 4.熟悉并掌握平臺的各項(xiàng)規(guī)則
2025-11-18
羅小姐
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; 2、配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; 4 …… 、協(xié)調(diào)集團(tuán)對工程核算進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開,如運(yùn)營會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 …… 任職要求: 1、企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等,熟悉房地產(chǎn)
約 339 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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