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2025-11-12
李先生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。
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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1人
物流
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2025-11-12
韋女士
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求;
4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作;
5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系;
6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場(chǎng)營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績(jī),愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
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2025-11-12
秦接華
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價(jià);
2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給;
4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營;
3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶信息;
收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線;
4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn);
協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市場(chǎng)合理定價(jià)策劃、內(nèi)外對(duì)賬與結(jié)算。
職位要求
1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè);
3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃;
3、負(fù)責(zé)過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營:抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。
4、精通旅游線路規(guī)劃、酒店預(yù)定、交通安排計(jì)調(diào)核心工作;
5、具備良好的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定價(jià)能力;
6、熟悉旅游項(xiàng)目的地點(diǎn)特色和旅游資源;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力與應(yīng)變能力;
8、熟練使用辦公軟件:word/excel、數(shù)據(jù)相關(guān)的透析表等
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
1人
餐飲
投遞:1人
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2025-11-12
王麗輝
1.門店體系管理
2.維護(hù)公司和員工關(guān)系
3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店
4.統(tǒng)籌管理門店
5.數(shù)據(jù)化管理門店
6.門店危機(jī)處理意識(shí)
7.顧客滿意度
8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
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2025-11-12
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會(huì) …… ,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用
8、無不良征信
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
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2025-11-12
秦接華
、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析 …… ,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào) …… ;
3.參與制定年、季、月度市場(chǎng)運(yùn)營策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告;
5.上級(jí)安排的其他工作事宜;
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2025-11-12
陳女士
三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、從事過物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 …… 主要工作內(nèi)容:
1、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、 獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。
5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。
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南寧-青秀區(qū)
2人
2年以上
24-33歲
本科以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
投遞:1人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
2025-11-11
楊小姐
HR
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理
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2025-11-11
李小姐
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號(hào)開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級(jí)改版
我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營產(chǎn)品 …… 自運(yùn)營產(chǎn)品包括校園送餐平臺(tái),物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對(duì)外承接的軟件開發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
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2025-11-11
人事部
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運(yùn)營,對(duì)肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 …… 4、負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理(如分割標(biāo)準(zhǔn)、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等)。
5、負(fù)責(zé)品類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定并落實(shí)品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分割工藝;
3、了解肉類行業(yè)特性(如價(jià)格波動(dòng)大、高損耗、強(qiáng)季節(jié)性)。
4、對(duì)肉品消費(fèi)趨勢(shì)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
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南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
2人
餐飲
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2025-11-11
日常運(yùn)營統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計(jì)劃,把控門店服務(wù)流程、成本費(fèi)用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營業(yè)狀態(tài),推動(dòng)公司政策落地。
2.? …… 團(tuán)隊(duì)人員管理:安排員工排班、休假,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效評(píng)級(jí)與技能培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì),組織員工關(guān)懷活動(dòng)。
3.? …… 協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門及跨部門工作,制定預(yù)算與計(jì)劃,召開會(huì)議解決運(yùn)營問題,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),懂運(yùn)營流程和服務(wù)規(guī)范,能快速解決現(xiàn)場(chǎng)問題;
2.? …… 有成本控制和細(xì)節(jié)管理意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受餐飲行業(yè)排班。
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2025-11-11
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略,增強(qiáng)品牌在社交媒體上的影響力;
2.與KOL進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量;
3.監(jiān)控和分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光率和用戶互動(dòng);
4.管理和擴(kuò)展新媒體項(xiàng)目 …… ,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5.保持對(duì)新媒體趨勢(shì)的敏感度,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 …… 6.各平臺(tái)內(nèi)容撰寫和輸出
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容輸出;
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和內(nèi)容分發(fā)機(jī)制,能夠有效利用社交媒體資源;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營策略;
4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通;
5.具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)不斷變化的新媒體運(yùn)營環(huán)境。
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2025-11-11
一、崗位職責(zé)
1.投資業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)有色金屬行業(yè)投資項(xiàng)目(產(chǎn)業(yè)鏈并購、技改升級(jí)等)全流程管理,涵蓋項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、盡調(diào)及投后管理。 …… 4.投后管理跟蹤:跟蹤已投項(xiàng)目運(yùn)營情況,定期出具投后分析報(bào)告,針對(duì)問題提出優(yōu)化建議,推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期收益。
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2025-11-11
8.資金與報(bào)表管理:定期出具運(yùn)營資金盤點(diǎn)表,分析資金占用并提優(yōu)化建議,配合年度決算與審計(jì)。
9.其他任務(wù):完成上級(jí)交辦的行業(yè)成本對(duì)標(biāo)分析、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)制度修訂等專項(xiàng)工作。
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2025-11-11
一、崗位職責(zé)
1.運(yùn)營統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)有色金屬生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程運(yùn)營統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)加工、倉儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)訂單高效交付。 …… 3.供應(yīng)鏈協(xié)同:對(duì)接采購、銷售部門,統(tǒng)籌庫存管理(礦產(chǎn)原料、成品),解決供應(yīng)鏈銜接問題,降低庫存積壓風(fēng)險(xiǎn)。 …… 4.數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管控:定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)(生產(chǎn)效率、交付率、成本數(shù)據(jù)),識(shí)別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)(如設(shè)備故障、供應(yīng)鏈延遲),制定應(yīng)對(duì)方案。 …… 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)技術(shù)、財(cái)務(wù)部門推進(jìn)工藝優(yōu)化與成本核算,落實(shí)上級(jí)交辦的運(yùn)營專項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,冶金工程、工商管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上有色金屬行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉冶煉生產(chǎn)、供應(yīng)鏈運(yùn)營邏輯。
3.專業(yè)能力:具備生產(chǎn)調(diào)度、成本管控能力,精通行業(yè)運(yùn)營流程,能優(yōu)化運(yùn)營效率。