南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目副總--慢病中醫(yī)康養(yǎng)方向
20000-40000元2025-11-13
睢愛英崗位職責
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務目標與開發(fā)策略;
2、研擬大健康業(yè)務模塊規(guī)劃、部署、實施集團業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負責大健康板塊的運營管理。
任職要求
1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、有豐富的大健康管理項目運營經驗;
3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現狀,了解我國大健康行業(yè)相關政策法規(guī);
4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經驗;
5、工作認真、細致、踏實,能承受一定的工作壓力 -
中醫(yī)藥采購經理--南寧
10000-15000元2025-11-13
睢愛英工作職責
1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等);
2.帶領團隊完成采購業(yè)務并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅動業(yè)務更高效低成本運作;
3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經驗庫;
4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛;
5.深入了解相關互聯網采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數據分析,選擇性價比高的供應商;
6.管理供應商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性;
7.對團隊負責,設定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領團隊持續(xù)進階,驅動公司長久持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.采購管理、供應鏈管理、相關專業(yè);
2.熟悉集團級集成類采購相關業(yè)務,并有8年以上相關業(yè)務工作經驗;
3.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務并引領業(yè)務采購需求;
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目;
5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調、調用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務側需求;
6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。 -
門店督導
3000-5000元2025-11-13
程琪工作內容
- 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質量
- 巡店檢查,維護品牌形象
- 協(xié)助解決門店運營中的問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力
- 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應戶外工作環(huán)境 -
區(qū)域經理
6000-10000元2025-11-13
張黎明【崗位職責】 1、對區(qū)域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協(xié)調的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。 …… 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 …… 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優(yōu)先。 -
vivo專賣店店長
3000-6000元2025-11-13
南寧市東葛路118號萬達金座2308一、工作職責: 1、負責門店團隊管理 2、負責門店的運營和管理,實現門店經營目標 3、負責門店日常對接工作 二、招聘要求: 1、具備門店相關管理經驗1年以上 2、愿意在手機零售行業(yè)長期發(fā)展 -
酒店總經理
12000-15000元2025-11-13
gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責 -
餐飲店長
4000-5000元2025-11-13
萬哲李全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質要求等。 …… 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。 -
社群運營專員
10000-15000元2025-11-13
陳冬平現因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-11-13
睢愛英職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經營全過程 …… ,確保年度經營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產品、店鋪和經營模式,適應市場變化 …… 推動經營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結構和崗位,負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或幾個部門管理經驗,并具有成功的經歷; 5. -
沃爾瑪運營
3000-8000元2025-11-13
何洪波1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 …… 2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數據,保持較好的庫存周轉率。 …… 3、沃爾瑪運營經驗1-2年以上。 -
民宿店長
7000-9000元2025-11-13
二、任職資格 1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強; -
汽車金融風控經理
6000-8000元2025-11-13
馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 …… 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 -
美團外賣業(yè)務經理
3000-4000元2025-11-13
陸主觀負責美團外賣業(yè)務的運營管理,包括SKA/GSKA等服務質量的提升和維護; 2. 負責美團外賣電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調整、促銷活動等; 3. 負責C2C業(yè)務的拓展和管理等; 4. …… 負責電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等; 5. 負責電商數據分析和報告撰寫,為業(yè)務決策提供支持。 任職要求: 1. …… 具有1年以上電商運營經驗,電商平臺的運營管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調各部門工作; 4. 具有較強的數據分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務決策提供支持。 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運營管理專員
8000-13000元2025-11-13
陳灝負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數的直接負責人,商圈配送履約率的直接負責人 【工作內容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學歷; 優(yōu)秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力; 較強的合作談判及客情維護能力 -
實木家具廠長
5000-10000元2025-11-13
王繼濤一、任職要求:1、在家具廠或做過實木(原木)相關經驗優(yōu)先,高中以上學歷,能力出眾者可放寬學歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產管理三年以上經驗;3、擅長現場管理和質量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產計劃協(xié)調能力 …… 6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃及預算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴格按相關要求組織和安排公司各項生產工作,負責公司工藝技術的嚴格執(zhí)行和落實
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陳小姐投遞了 海南邁邦網絡科技有限公司 的 社群運營專員 職位2025-11-06
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
7236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。