南寧運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
導購(百色夢之島店長)
3000-4000元2025-11-16
林金潔崗位職責:
1. 負責導購工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務
2. 維護店鋪日常運營,確保商品陳列和庫存管理符合標準
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量
3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識 -
主播
10000-15000元2025-11-16
劉戴元高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 零基礎拍攝經(jīng)驗也可 (有內(nèi)驅力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達人崗位職責:
1、負責公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強大的氣場;
5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單;
薪資結構:無責底薪+績效+年終獎 -
微信私域運營
3000-6000元2025-11-16
盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率;
5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案;
任職要求
1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-11-16
2855************崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標 …… ,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
阿里巴巴國際站運營專員
4000-8000元2025-11-16
人力資源部負責阿里巴巴國際站的日常運營管理與監(jiān)控; 2. 優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗; 3. 分析市場動態(tài),制定運營策略。 任職要求: 1. 熟練掌握阿里國際站平臺規(guī)則及操作; 2. -
零售管培生
3000-4000元2025-11-16
林金潔崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域 -
私域運營
4000-8000元2025-11-16
盧經(jīng)理銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理 …… 、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信 …… 、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2025-11-16
張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 -
法務經(jīng)理
8000-10000元2025-11-16
2855************崗位職責: 1、負責為集團對外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測; 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團內(nèi)部文件制度; 3、參與集團重大經(jīng)濟活動和重要合同談判 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè); 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)法務管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財會、稅務等業(yè)務; 4、 -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2025-11-16
張女士任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-11-16
張女士認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì) …… 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、 -
民宿店長
4000-8000元2025-11-16
石女士【崗位職責】 1、負責酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標; 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見 …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單 …… ,對酒店運營成本實施有效控制。 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓 …… ; 4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理、市場營銷和客戶服務知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的客戶關系和內(nèi)部管理問題 -
銷售督導(母嬰零售行業(yè))
5000-7000元2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,完成區(qū)域的銷售目標、門店店務及人員管理。 主要職責 1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標準;監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 …… 4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優(yōu)化庫存結構,處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關系維護:保障門店顧客體驗,協(xié)助處理復雜投訴與突發(fā)事件,維護品牌聲譽。 …… 3.能力:熟悉零售運營流程,數(shù)據(jù)敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業(yè)。 -
人力發(fā)展部業(yè)務經(jīng)理
4000-6000元2025-11-15
二、任職條件 1.本科及以上學歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務銷售、目標管理、業(yè)務運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃 …… 、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應; 5.具備5年以上的人力資源服務行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗 -
運營專員
3000-5000元2025-11-15
黃女士2、對公司產(chǎn)品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓 …… ; 組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付:
南寧相關熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務運營管理門店運營管理市場運營管理項目運營管理品牌運營管理企業(yè)運營管理區(qū)域運營管理抖音運營管理線上運營管理生產(chǎn)運營管理零售運營管理線下運營管理餐飲運營管理社群運營管理酒店運營管理運營管理經(jīng)理直播平臺運營管理公眾號運營管理網(wǎng)絡運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營管理崗運營管理主管新媒體運營管理電商運營管理運營管理負責人運營管理總監(jiān)運營管理專家園區(qū)運營管理銷售運營管理運營管理人員酒店運營管理經(jīng)理跨境電商運營管理民宿運營管理物流運營管理運營管理專員運營管理實習生直播運營管理高級運營管理區(qū)域運營連鎖管理保險運營經(jīng)理連鎖門店管理區(qū)域門店運營連鎖門店運營企業(yè)運營策劃業(yè)務管理經(jīng)理運營經(jīng)理/主管藥店運營運營維護主管經(jīng)營主管運營團隊主管園區(qū)運營營運經(jīng)理公司運營經(jīng)理汽車后市場運營門店營運經(jīng)理運營維護經(jīng)理景區(qū)運營渠道運營經(jīng)理運營推廣經(jīng)理渠道運營專家
南寧運營管理招聘最新投遞
-
康小姐投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 導購(百色夢之島店長) 職位2025-11-17 -
蒙先生投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-11-17 -
韋小姐投遞了 廣西寶環(huán)投資集團有限公司 的 辦公室主任(寧明) 職位2025-11-13 -
胡小姐投遞了 廣西南寧道之星汽車銷售有限公司 的 阿里巴巴國際站運營專員 職位2025-11-11 -
姚小姐投遞了 廣西南寧道之星汽車銷售有限公司 的 阿里巴巴國際站運營專員 職位2025-11-08 -
康小姐投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 導購(百色夢之島店長) 職位2025-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
6.7%4K
-
17%5K
-
24.4%6K-8K
-
20.7%8K-1W
-
19.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.5%
-
大專2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.5%
-
1-3年1.6%
-
3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。