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南寧江南區(qū)運營部長招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 運營部長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
人力資源部
工作內(nèi)容:
1、熟悉020平臺的操作規(guī)則,助力提升平臺的業(yè)績,管控好毛利率。
2、協(xié)助門店線下開店,商品庫存調(diào)整,建新品,處理門店異常訂單,O2O,袋小滿、線上單后臺等工作。
3、制定可行性方案、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。
4、部門人員管理。
任職要求:
1、25-42歲,男女不限,身體健康。
2、大專學歷 、醫(yī)藥相關經(jīng)驗優(yōu)先。
3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗。
4、積極上進、具備一定抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定創(chuàng)新思維。
5、計算機辦公軟件應用熟練掌握,表格數(shù)據(jù)處理能力OK。
咨詢預約面試電話:************。
面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導航老百姓大藥房配送中心)。
(地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。
面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側(cè)門2樓招聘中心(可以導航老百姓大藥房津頭店)。
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口)
福利:
入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補、話補、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
職責要求:
1、負責聯(lián)營模塊整體對接工作,理解公司戰(zhàn)略,達成管轄模各項經(jīng)營目標和發(fā)展目標;
2、負責提升聯(lián)營區(qū)經(jīng)營服務水平,提升顧客消費體驗;
3、組織和整合商家營銷活動,持續(xù)提升商戶經(jīng)營管理能力;
4、負責服務品質(zhì)、客情維護等日常管理工作;
5、培訓、打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團隊,能夠給予團隊有力的支持和方向指引;
任職要求:
1、有商業(yè)敏感性和服務意識,具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務知識,有較強的的資源開發(fā)和整合能力;
2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力,有較好的談判能力、學習能力和抗壓性;
3、具有創(chuàng)新和變革精神,對新零售的發(fā)展趨勢有自己的思考,并愿意為之付出努力;
4、有高度的熱情和積極性,以結(jié)果為導向;
5、有國際名品、百貨零售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、5年以上相關工作經(jīng)驗。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
約 2 個崗位

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南寧江南區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.2%
    3K
  • 19.4%
    5K
  • 38.7%
    6K-8K
  • 32.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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