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南寧運行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧運行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運行經(jīng)理運行經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
工作職責:
1.認真執(zhí)行本公司制定的藥品養(yǎng)護工作有關規(guī)定,落實在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作,指導和督促倉管員對藥品進行合理儲存與作業(yè),對在庫的商品進行養(yǎng)護,并做好記錄。
2.負責倉庫儀器設備的管理,確保其正常運行,并建立儀器設備維護臺賬和保養(yǎng)記錄及使用記錄等。
3.按照養(yǎng)護計劃對在庫藥品外觀、包裝等質(zhì)量情況進行循環(huán)質(zhì)量檢查,建立藥品養(yǎng)護檢查記錄,發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部經(jīng)理,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進行鎖控,做好有效隔離,暫停銷售。
4.負責對庫房的溫濕度進行有效監(jiān)測和調(diào)控,改善儲存條件、防護措施以及衛(wèi)生條件保證藥品質(zhì)量,負責倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理;
5.制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護匯總分析報表。
任職資格:
1、藥學專業(yè)(硬性要求,不符合請勿投遞);
2、有藥品養(yǎng)護工作經(jīng)驗優(yōu)選錄用。

銷售專員

3000-8000元
2025-11-18
姜鳳美
一.崗位職責
1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,協(xié)同店長完成銷售任務;
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。
3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務,做好售后跟蹤服務;
4.負責連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶;
5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行;
7.負責門店安全管理和緊急事件處理,超出職責范圍的及時匯報解決;
8.協(xié)助店長做好其他相關工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.嚴格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務流程辦事,公私分明,具有較強的溝通能力、談判能力,以及很好的服務意識與服務態(tài)度;
4.性格活潑開朗,學習能力強,能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標準,有親和力,熟悉一定的商場禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假

經(jīng)營主管

7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:7
2025-11-15
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議;
3、在授權范圍內(nèi)進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理;
4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔;
6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結算工作;
7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。
任職需求:
1.工程、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè);
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。
3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗;
4.具備招投標經(jīng)驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識結構較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維;
5.熱愛企業(yè),堅持原則,較強的事業(yè)心與責任心,公正廉潔,保密意強;
6.具備商務應酬能力。

經(jīng)營部專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:14
2025-11-15
工作職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議;
約 4 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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