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南寧園林項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧園林項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多園林項(xiàng)目經(jīng)理園林項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-08
崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,協(xié)助經(jīng)理制定本職工作內(nèi)的各項(xiàng)管理制度與工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)清潔、安保、維修、園林和消殺工作質(zhì)量的監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主/用戶需求服務(wù)項(xiàng)目與內(nèi)容的有效監(jiān)管與實(shí)施;
4.對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)、各類檔案資料管理規(guī)范負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)和服務(wù)中心的培訓(xùn)與考核組織工作;
6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用的催繳;
7.負(fù)責(zé)與業(yè)主/用戶的溝通、協(xié)調(diào)并處理日常的投訴問(wèn)題。
任職要求:
1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱或全國(guó)物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證;
2.有2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的物業(yè)管理和業(yè)戶投訴處理經(jīng)驗(yàn);
3.掌握物業(yè)管理法律法規(guī),有較好的服務(wù)意識(shí)溝通和組織能力;
4.有較強(qiáng)熟練使用電腦和公文編寫(xiě)與處理能力;
5.責(zé)任心、管理能力、組織與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)社區(qū)文化和活動(dòng)策劃能力與經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-07
黃方
崗位職責(zé):
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作支配和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程;
6、負(fù)責(zé)上下級(jí)日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、從事過(guò)市政園林景觀養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
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    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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