南寧青秀區(qū)員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)員工關(guān)系最新招聘，平均工資約為5441元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

主播達(dá)人

8000-13000元

深圳萬(wàn)循科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人互聯(lián)網(wǎng)

2025-11-16

劉戴元

高薪（保底5-8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成）
全職視頻拍攝+直播
熱愛短視頻喜歡分享有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出；
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演，配合攝影師及導(dǎo)演拍攝，達(dá)到出演效果；
3、有一定的內(nèi)容能力，對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣；
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，能上鏡，有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先；
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度；
3、想火，想紅，自驅(qū)力強(qiáng)，責(zé)任心爆棚，抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4、有謙遜的本質(zhì)，優(yōu)雅的氣質(zhì)，強(qiáng)大的氣場(chǎng)；
5、熱愛學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)，抖音快手等短視頻深度玩家；
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先；
7、善于溝通，口齒清晰流利，會(huì)活躍氣氛，能形成良好互動(dòng)；
公司福利：
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主，扁平化管理，以結(jié)果導(dǎo)向，員工關(guān)系簡(jiǎn)單；
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)

人事專員

3000-4000元

廣西日豐材料科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-16

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)性工作,并掌握招聘、培訓(xùn)兩大版塊;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

短視頻達(dá)人

10000-15000元

深圳萬(wàn)循科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:6

2025-11-16

劉戴元

高薪（保底8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成）
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可（有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望）
熱愛短視頻喜歡分享有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出；
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演，配合攝影師及導(dǎo)演拍攝，達(dá)到出演效果；
3、有一定的內(nèi)容能力，對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣；
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，能上鏡，有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先；
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度；
3、想火，想紅，自驅(qū)力強(qiáng)，責(zé)任心爆棚，抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4、有謙遜的本質(zhì)，優(yōu)雅的氣質(zhì)，強(qiáng)大的氣場(chǎng)；
5、熱愛學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)，抖音快手等短視頻深度玩家；
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先；
7、善于溝通，口齒清晰流利，會(huì)活躍氣氛，能形成良好互動(dòng)；
公司福利：
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主，扁平化管理，以結(jié)果導(dǎo)向，員工關(guān)系簡(jiǎn)單；
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)

主播

10000-15000元

深圳萬(wàn)循科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:16

2025-11-16

劉戴元

學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)，抖音快手等短視頻深度玩家； 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先； 7、善于溝通，口齒清晰流利，會(huì)活躍氣氛，能形成良好互動(dòng)；公司福利：公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主，扁平化管理，以結(jié)果導(dǎo)向，員工關(guān)系簡(jiǎn)單

行政專員

3000-4000元

中數(shù)智礦材料技術(shù)（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人投遞:1人瀏覽:10

2025-11-15

負(fù)責(zé)公司客戶接待、收發(fā)快遞及信件； 2、管理辦公環(huán)境、辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用、登記與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議安排及相關(guān)服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)行政文件的起草、打印、分發(fā)和歸檔管理； 5、協(xié)助人力資源經(jīng)理處理員工關(guān)系方面的工作

人力專員

4000-5000元

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 投遞:2人瀏覽:43

2025-11-15

岑先生

員工關(guān)系管理：辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程手續(xù)，建立并維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案，確保信息準(zhǔn)確完整。薪酬福利：協(xié)助核算員工薪資、考勤統(tǒng)計(jì)，對(duì)接社保公積金繳納事宜，整理薪酬福利相關(guān)報(bào)表。 …… 政策執(zhí)行：落實(shí)公司人力資源管理制度，解答員工基礎(chǔ) HR 相關(guān)咨詢，協(xié)調(diào)處理簡(jiǎn)單員工關(guān)系問題。行政協(xié)同：完成 HR 相關(guān)文件歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，配合 HRBP 或部門負(fù)責(zé)人完成其他事務(wù)性工作。

人力主管

4000-5000元

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:29

2025-11-12

岑先生

1.負(fù)責(zé)人力資源六大模塊（考勤、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系）的落地與優(yōu)化；? 2.主導(dǎo)招聘工作，保障人員供給，控制招聘成本；? 3.搭建績(jī)效管理體系，推動(dòng)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用；? 4.處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離

人事專員

4000-6000元

廣西中潤(rùn)國(guó)寧科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人交通軟件瀏覽:11

2025-11-11

李琴

升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作； 6、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)； 8、員工關(guān)系建設(shè)