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南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
覃妮
人事專員
1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。
4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實具體的貨品調(diào)配計劃;針對銷售數(shù)據(jù)分析及時了解渠道商品銷售狀況,控制商品進(jìn)、銷、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。
2025-11-21
Jean-Christophe,Michel Pointeau
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會。
6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
? 教育:
- 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語良好。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經(jīng)驗:
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-11-21
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;

物業(yè)水電工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-11-21
負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常巡檢與維護(hù),確保設(shè)施正常運行; 2、響應(yīng)住戶報修請求,及時修復(fù)電路、水管、燈具等故障,保障住戶生活品質(zhì); 3、參與小區(qū)公共設(shè)施的安裝、改造及維護(hù)工作,提升小區(qū)整體環(huán)境; 4、定期完成設(shè)備保養(yǎng)記錄,提出優(yōu)化建議
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機(jī) 瀏覽:2
2025-11-21
溫子慶
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。

抖音推廣顧問

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機(jī) 瀏覽:6
2025-11-21
溫子慶
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機(jī) 瀏覽:4
2025-11-21
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化

抖音推廣專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機(jī) 瀏覽:7
2025-11-21
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機(jī) 瀏覽:5
2025-11-21
溫子慶
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
2025-11-21
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化
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2025-11-21
溫子慶
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
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2025-11-21
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化
2025-11-21
羅老師
持續(xù)跟進(jìn)最新考試政策與行業(yè)變化,優(yōu)化直播話術(shù)和內(nèi)容表現(xiàn); 6. 提升直播間專業(yè)度與粉絲粘性,配合完成其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:20
2025-11-21
鄧嘉穎
(3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。

生產(chǎn)管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-21
孫煒
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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