南寧用戶管理專員招聘
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Tiktok跨境電商運營
4000-9000元8小時前
謝寶蘭工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣;
2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源;
4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機制和策略;
5.Tiktok運營工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語4級以上,口語能力強;
2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強;
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學(xué)習(xí)能力強,總結(jié)能力佳;
5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達,辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機,冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機會,優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵;
7、公司發(fā)薪準(zhǔn)時, 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00. -
跨境電商運營助理/專員
4000-8000元8小時前
謝寶蘭東南亞Tiktok 運營助理/專員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 -
機械設(shè)備工程師(高福利+雙休年假+提升機會)
5000-7000元2025-12-28
蔣超項目工程師(高提成+高福利+雙休年假+出國機會)
崗位職責(zé):
1: 售后問題處理 (核心):
A.遠(yuǎn)程診斷并解決國外客戶工程師提出的設(shè)備安裝、運行、維護及故障問題。
B.協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師資源,組織現(xiàn)場服務(wù),跟蹤復(fù)雜故障直至解決。
C.分析故障根本原因,反饋改進建議。
2:售前技術(shù)支持 (核心):
A.評估客戶需求與鑄造設(shè)備技術(shù)方案的可行性。
B.制作、審核技術(shù)方案書、配置清單等提案文件。
C.參與客戶技術(shù)澄清會議,解答專業(yè)問題。
3:跨文化技術(shù)溝通 (核心):
A.清晰、專業(yè)地與國外客戶工程師(英語)溝通技術(shù)需求與解決方案
。
B.高效協(xié)調(diào)國內(nèi)供應(yīng)商工程師,確保技術(shù)信息準(zhǔn)確傳遞。
C.參與內(nèi)部跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)。
4:技術(shù)文檔與支持:
A.編寫/更新中英文技術(shù)文檔(手冊、FAQ等)。
B.管理故障案例庫與知識庫
。
C.提供客戶/內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
D.根據(jù)需要出差。
任職要求:
1: 大專及以上學(xué)歷,機械專業(yè)優(yōu)先;
2: 熟悉設(shè)備原理、操作、維護及故障排除。有2年及以上工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;
3: 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強;
5: 良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),適應(yīng)出差,具抗壓性。
6:客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識:積極響應(yīng)用戶需求。
公司福利
1:工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,七個半小時工作制,周末雙休;
2:假期福利:帶薪年假;國家法定節(jié)假日全休,都可提前2小時下班,請假不算。
3:保險福利:繳納五險一金,住房公積金、養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保
險。
積極承擔(dān)社會責(zé)任,對每位員工負(fù)責(zé)。
4:補貼福利:出差補貼,通訊補貼,車貼,帶薪培訓(xùn),過節(jié)紅包+過節(jié)禮,
春節(jié)紅包+年貨大禮包,全勤獎勵,新婚紅包,生育紅包等;
5:父母福利:按工齡,每月給父母發(fā)放孝敬工資;
6:團隊福利:一周一次下午茶會,盡享網(wǎng)紅美食盛宴;每季度一次團建活動,
打卡各式高檔餐廳、景點等
薪資方式
1:0.5萬~0.7萬/月,上不封頂
2:底薪4000~6000+提成0.5~1%(根據(jù)售前售后參與度)+獎金(分紅)
晉升方式
1:雙軌制晉升機制,每年提供1/2次晉升調(diào)薪機會;
2:晉升路徑,助理-專員-主管-總監(jiān);
3:部門主管可享受部門提成或獎金獎勵,總監(jiān)享受各部門總提成或獎金獎勵;
約 3 個崗位
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