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南寧醫(yī)務(wù)管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧醫(yī)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,更多醫(yī)務(wù)管理醫(yī)務(wù)管理醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
黃春蘭
崗位職責:
1.在院長及主管院長的領(lǐng)導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。
2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。
3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。
4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5.承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。
要求:
1.臨床醫(yī)學專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-07
卓女士
崗位職責 全面負責醫(yī)療質(zhì)量管理、安全監(jiān)控、合規(guī)運營及醫(yī)護團隊管理,確保醫(yī)療機構(gòu)各項醫(yī)療活動符合國家法規(guī)和行業(yè)標準,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
1.醫(yī)療質(zhì)量與安全?
(1)牽頭制定門診醫(yī)療質(zhì)量管理制度,確保符合《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法規(guī)要求。
(2)組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件調(diào)查與整改,預防醫(yī)療差錯與糾紛,完善多場景應(yīng)急預案。
(3)監(jiān)控院感防控,確保消毒滅菌達標?。
2.醫(yī)務(wù)團隊管理?
(1)負責醫(yī)護團隊的排班、績效考核,明確各崗位醫(yī)療職責與協(xié)作流程。?
(2)制定和執(zhí)行醫(yī)護人員培訓計劃。?
3.診療規(guī)范管理?
參與門診新項目引進評估,制定臨床應(yīng)用流程與安全標準,指導各科室落地實施;推動各科室標準化建設(shè)。?
4.綜合醫(yī)療合規(guī)與外部對接?
(1)負責對接衛(wèi)健委、疾控中心、市場監(jiān)管局等監(jiān)管部門,配合門診執(zhí)業(yè)許可證年檢、醫(yī)療質(zhì)量抽查、藥品/器械備案等工作;確保門診整體合規(guī)運營。?
(2)監(jiān)督全門診醫(yī)療耗材與藥品管理。?
5.患者/客戶醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化?
收集各科室患者/客戶的醫(yī)療相關(guān)反饋,聯(lián)合科室負責人優(yōu)化服務(wù)流程;處理醫(yī)療投訴與糾紛,推動服務(wù)改進。?
任職要求
1、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生或管理專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年及以上醫(yī)療管理經(jīng)驗,有二級以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有帶領(lǐng)綜合門診通過醫(yī)療合規(guī)檢查、完成多科室標準化建設(shè)的經(jīng)驗者優(yōu)先,具備醫(yī)美科室管理經(jīng)驗者加分;
4、熟悉綜合醫(yī)療相關(guān)法規(guī),具備極強的醫(yī)療合規(guī)意識與風險把控能力,能應(yīng)對多場景醫(yī)療安全問題;
5、責任心強,具備抗壓能力,較強的人際關(guān)系處理能及良好的溝通能力,能與患者/客戶、醫(yī)護團隊、監(jiān)管部門順暢對接;
6、持有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證(若為臨床背景)。
崗位職責:
1、負責制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法,解釋相關(guān)醫(yī)療政策,督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況,組織科室間協(xié)作,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;
2、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入手術(shù)室、病房、分診,醫(yī)務(wù)科,對存在的問題進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
3、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時反饋,定期講評;
4、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、考核和業(yè)務(wù)指導工作;
5、監(jiān)督制定醫(yī)療糾紛防范處理預案和各種應(yīng)對辦法;
6、制定醫(yī)院感染管理計劃并組織實施;
7、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的監(jiān)管;醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案的監(jiān)管;
8、指導監(jiān)督擬訂醫(yī)療控制方案;
9、臺賬、病案、制度的整合;
10、各檢察部門的應(yīng)對;
11、總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求:
精神科,腦科醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗
2026-01-07
李先生
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程

醫(yī)務(wù)科長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2026-01-04
王建生
崗位職責: 1.組織和領(lǐng)導醫(yī)療團隊,確保醫(yī)療活動順暢; 2.監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)流程,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全; 3.與其他部門溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力; 2.能夠有效地進行團隊管理和協(xié)調(diào); 3.對醫(yī)療行業(yè)有深入的理解和認識。
約 5 個崗位
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