南寧飲品店長招聘
桂聘提供2026年1月南寧飲品店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,更多飲品店長連鎖餐飲店長飲品店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-12-31
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場茉莉奶白..店員
工作內(nèi)容:
1、按照品牌制作SOP標(biāo)準(zhǔn),制作飲品
2、按照門店QSC店務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成門店店務(wù)衛(wèi)生工作
3、保持好的精神狀態(tài),服務(wù)顧客,接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
4、配合店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,能接受同城是店鋪工作調(diào)動優(yōu)先考慮
5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
職位要求:
1、身體健康,性格開朗,
2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化
3、要有健康證
4、有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇每月3000-4000元 -
奶茶研發(fā)專員
4000-5000元2025-12-30
藍(lán)女士崗位職責(zé):
1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。
2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。
3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。
4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成SOP培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲制作技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。
7、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新飲品的各配料標(biāo)準(zhǔn)用量,對督導(dǎo)、店長和培訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn),檢查并監(jiān)督對新飲品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
8、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有飲品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品
9、負(fù)責(zé)對各門店的飲品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產(chǎn)品;
崗位要求:
2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗;掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長飲品店長儲備管理餐廳管理餐飲店店長現(xiàn)場經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲經(jīng)理連鎖餐飲店店長餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐廳運(yùn)營餐飲管理店長樓面經(jīng)理餐飲連鎖店長餐飲門店經(jīng)理門店管理組餐飲門店店長餐飲值班經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐廳店長餐飲運(yùn)營店長食堂經(jīng)理連鎖餐飲門店店長餐飲管理人員餐飲服務(wù)經(jīng)理餐廳總經(jīng)理奶茶店店員店長酒店餐飲經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲管理崗餐飲門店主管餐廳部門經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長餐飲樓面經(jīng)理餐廳管理人員連鎖餐廳店長食堂經(jīng)理助理餐廳前廳經(jīng)理
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