南寧銀行信用卡分期專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧銀行信用卡分期專員最新招聘，青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條，平均工資約為5002元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銀行信用卡分期專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
馮女士主管職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元
2025-11-18
甘盛楠工作內(nèi)容：
1、為銀行提供風險控制服務，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。
任職要求：
1、22—35歲，大專學歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練；
2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質；
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力；
4、工作勤奮，積極主動，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關知識，了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇：
優(yōu)厚底薪：無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！
辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利：五險一金。
愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關懷。
休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元
2025-11-18
甘盛楠工作內(nèi)容：
1、為銀行提供風險控制服務，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。
任職要求：
1、22—35歲，大專學歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練；
2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質；
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力；
4、工作勤奮，積極主動，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關知識，了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇：
優(yōu)厚底薪：無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！
辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利：五險一金。
愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關懷。
休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收專員
8000-12000元
2025-11-18
甘盛楠負責銀行信用卡催收工作，通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通，并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程，及時記錄催收情況，并及時反饋催收進展情況。 3. …… 協(xié)助銀行進行風險控制，及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。 4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度，促進客戶還款。 任職要求： 1. …… 具備銀行信用卡催收相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關規(guī)定和制度。 -
銀行信用卡催收專員
5000-6000元
2025-11-16
朱*士一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
馮女士主管1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風險。 …… 3、按照律所安排，對接公安機關及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 …… 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責，性格開朗 …… 能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇： 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵（律所+ 銀行
約 6 個崗位
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南寧銀行信用卡分期專員招聘最新投遞
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容先生投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡催收專員 職位2025-11-01 -
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南寧電話銷售招聘工資
￥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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5.7%2K
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14.4%3K
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23.8%4K
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22.6%5K
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16.7%6K-8K
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7.9%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.4%
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大專2.3%
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本科0.4%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占96.1%，初中占0.2%，高中占0.6%，中專占0.4%，大專占2.3%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.7%。
相關企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產(chǎn)權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經(jīng)營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：牲畜飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)；生豬屠宰（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：牲畜銷售；蔬菜種植；水果種植；畜牧漁業(yè)飼料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；生物有機肥料研發(fā)；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育軟件技術開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；社會調查（不含涉外調查）；市場調查（不含涉外調查）；企業(yè)信用修復服務；個人信用修復服務；商務代理代辦服務；財政資金項目預算績效評價服務；破產(chǎn)清算服務；政策法規(guī)課題研究；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；票據(jù)信息咨詢服務；云計算裝備技術服務；信息技術咨詢服務；融資咨詢服務；財務咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經(jīng)營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
