2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
通過肥效試驗及各種農(nóng)民會,完成所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃、維
護老客戶及開發(fā)新市場,完成銷售任務(wù)及目標(biāo)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有小汽車駕駛C證,自有小汽車。
2、具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗3年以上,有特肥銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有客
戶資源優(yōu)先考慮。
3、熱情開朗外向,良好的溝通力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熟悉、熱愛并投
身于農(nóng)業(yè)行業(yè)。
4、能夠接受的工作時間:彈性工作制,淡季雙休,旺季單休,根據(jù)作物種
植季節(jié)而定。
三、薪酬待遇:
底薪(5000元/月)+差旅補助(餐補45元/天,住宿80元/天,過路費實報實
銷,小汽車油補1塊1/公里)+五險一金+過節(jié)費+體檢+員工活動+月休四
天+國家法定節(jié)假日。入司第一年收入10-20萬元。
四、工作地點:
四川、甘肅、寧夏、陜西、山西、安徽、江蘇、黑龍江,廣西。
五、晉升空間:
區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營銷副總。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
一:支持營銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工作,并分析統(tǒng)計有效數(shù)據(jù)
1.?負責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進行線索搜尋,運用專業(yè)工具和方法,確保線索的準確性和全面性。
2.?對搜尋到的線索進行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準確、完整,便于查詢和使用。
4.?定期對數(shù)據(jù)進行匯總和報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
二、交辦工作執(zhí)行
1.?認真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.?對交辦工作進行合理規(guī)劃和安排,確保按時、高質(zhì)量地完成。
3.?及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報交辦工作的進展情況,遇到問題及時溝通并尋求解決方案。
三、其他職責(zé)
1.?協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù),保持良好的團隊合作精神。
2.?不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。
3.?嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司機密。
5、 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:熟悉辦公軟件,會做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ;
崗位薪資:試用期薪資2800,轉(zhuǎn)正3200+全勤100+工齡年/100+五險+員工福利
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,(冬令營17:30)周末雙休,節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐、員工生日會、春節(jié)年會福利等等
上班地點:江南區(qū)江南萬達A11棟25層2518號(集團總部自購辦公寫字樓,提供廚房帶飯)
執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保 …… ,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團建活動等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
2024-10-28
人力資源部
確保銷售目標(biāo)的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標(biāo)進行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動作,引入客戶解決營銷問題 …… ,思想動態(tài),關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍 …… ; 7、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評,制定建設(shè)性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負責(zé)公司營銷隊伍的團隊管理建設(shè) …… 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗和管理團隊經(jīng)驗; 2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷; 4、抗壓能力強,有較強應(yīng)變能力和解決問題能力
2024-10-28
陳老師
、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維; 3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險和員工意外險 …… 可以實現(xiàn)快速適應(yīng)崗位; 3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機會; 4、公司擁有良好的團隊氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團建活動、拓展培訓(xùn)、生日會等; 5、工作地點:欽州 發(fā)展方向: 營銷管理方向 …… :顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報班 節(jié)日關(guān)愛 團建活動 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅 …… 、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維; 3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險和員工意外險 …… 發(fā)展方向: 營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 ? 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險一金 員工意外險 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報班 節(jié)日關(guān)愛 團建活動 拓展培訓(xùn) …… 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
2024-10-28
陳先生
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃 …… 任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展營銷管理經(jīng)驗,具有長期維護大客戶經(jīng)驗者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強的語言表達、談判溝通 …… 福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:周一至周五全天班
2024-10-25
于路鴻
2、運用多種營銷形式如,拓展客戶資源。 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、維護老客戶的業(yè)務(wù),確??蛻舴?wù)的延續(xù)性。 …… 有較強的學(xué)習(xí)能力,工作嚴謹有責(zé)任心,有團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+浮動獎金+社保; 2、豐厚多樣的獎金(績效獎、獎金、年終獎等); 3、不定期舉辦各類活動,組織戶外游玩,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情
2024-10-25
于路鴻
職位描述 在這里,您可以享受到: 1、一個可以帶著孩子上班的中心,是不是滿滿的安全感和幸福感; 2、員工子女在內(nèi)部學(xué)習(xí)享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇 …… ,提供月度績效資金,年終資金; 6、所有員工有帶薪年假,帶薪生育假,法定假日及度假福利, 7、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,提升你的綜合能力和專業(yè)技能; 崗位職責(zé): 1) 組織上課:按照教研課程內(nèi)容 …… 6)參加中心營銷活動,邀約活動電話家長到店。 上班時間:9:00-12:00,下午:3:00-7:00 月休6天 歡迎你您加入我們,即使您工作經(jīng)驗也沒有關(guān)系,我們都會有崗前培訓(xùn)~
2024-10-24
劉經(jīng)理
負責(zé)搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動 …… ,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負責(zé)私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度 …… ,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù); 7、負責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)。 …… ,合理運用各種營銷推廣手段: 4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準用戶、等你來操盤。 …… 我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金
國家資金補貼申報等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護與跟進; 5、根據(jù)營銷計劃 …… 00); 2、購買五險,底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績效+高提成,優(yōu)秀者年薪20萬以上; 3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達12天以上; 4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游
2024-10-19
1186572672@qq.com
負責(zé)直銷團隊的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負責(zé)團隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo); 3、負責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎勵機制等 競爭策略,并推動團隊?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負責(zé)輔導(dǎo)激勵團隊員工 …… ,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場需求,提出新的營銷思路和建議,并落實 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強,有快速組建團隊并帶領(lǐng)團隊達成公司業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗
2024-10-19
1186572672@qq.com
4、建立維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作指標(biāo),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 …… 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎金; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
約 14 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP