南寧青秀區(qū)營銷推廣助理招聘
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南寧 青秀區(qū) 營銷推廣助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-07張女士職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店品牌家具的銷售及推廣;
2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、熱愛銷售,有親和力和責(zé)任心;
3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊;
上班時間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:桂林 -
客戶經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-01lianghaitang@eptok.com1.本公司產(chǎn)品宣傳、推廣以及銀行業(yè)務(wù)對接維護工作;
2.制定完成每周市場拓展計劃,按計劃拜訪商戶和開發(fā)本區(qū)域內(nèi)新增商戶;
3.搜集與整理商戶資料,由業(yè)務(wù)助理協(xié)助建立商戶檔案;
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力,較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;
5.具有銷售經(jīng)驗、市場資源或有金融、銀行卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.黨員優(yōu)先考慮。 -
短視頻制作運營
3000-6000元2024-11-01短視頻制作運營 ?短視頻拍攝、剪輯 ?短視頻 運營 (一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池 …… 策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流 …… ,達到傳播推廣的效果。 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2024-10-29南寧市東葛路118號萬達金座2308規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員, …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 團隊管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作 …… ) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶
約 5 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
5010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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21.2%3K
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25.8%4K
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16.7%5K
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15.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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高中4.5%
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大專1.5%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,高中占4.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。