2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售:負責獨立業(yè)態(tài)案場銷售工作,在公司銷售規(guī)劃基礎上,分解銷售目標,組織、督導銷售工作,完成既定銷售任務。
2、預訂客戶關系維護:統(tǒng)籌安排預訂客戶的關系維護工作,提高預訂客戶轉(zhuǎn)換為入住客戶的轉(zhuǎn)換率。
3、客戶入住達成:統(tǒng)籌安排客戶入住前的服務對接工作。
4、渠道開拓:社區(qū)營銷渠道體系的建設、維護和管理,制定、實施有效的營銷渠道拓展計劃和方案;進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。
5、營銷活動策劃:社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織。
6、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。
7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團隊的考核、激勵及培訓。
8、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
9、制定本部門經(jīng)營預算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。
10、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。
11、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上,本科及以上優(yōu)先。本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗;3年及以上養(yǎng)老、保險或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗。
2、熟悉銀行、保險、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。
3、具備扎實的營銷理論知識及豐富的營銷工作經(jīng)驗,嫻熟的商業(yè)談判技巧。
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導他人,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2024-10-28
人力資源部
崗位職責:
1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導企業(yè)文化建設工作;
4.統(tǒng)籌日常行政事務,包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學歷,8年以上相關經(jīng)驗;
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識;
3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強的全局觀、經(jīng)營意識,勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團隊等,嚴謹?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。
5.有政府機關、國企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。
崗位職責:
1、全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務;
4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓;
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作;
6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人
崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準 …… ,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準 …… ,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
約 5 個崗位

南寧房地產(chǎn)公司營銷人才招聘最新投遞

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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