2024-10-29
蘇女士
人力經理
一、崗位要求：
1、28~40歲，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上銷售類工作經驗；
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力；
3、有事業(yè)心有激情，能接受經常出差；良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內容
（一）辦公室類：
1、學習科學理論知識，學習公司產品知識；
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案；
3、撰寫微信推廣類技術文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻；
4、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度；
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議；
6、撰寫新產品員工培訓課件、招商會議課件、經銷商員工培訓課件、農民會議課件；
7、專題項目市場調查，匯總調查分析，做方案，在公司推進方案執(zhí)行等；
8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產品開發(fā)會議；
9、參加接待技術專家老師。
（二）出差類：
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓；
2、拜訪經銷商，培訓經銷商銷售人員、幫助經銷商解決市場技術推廣類問題；
3、回訪種植戶，施肥技術指導；
4、牽頭召開農技沙龍會議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議；
5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友；
6、參加各大區(qū)/分公司經銷商會議，參加經銷商推廣會議，參加標桿零售商種植大戶會議；
7、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度，結合市場實際情況提出改進措施，撰寫改進。
三、薪酬待遇：固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（安吉萬達附近）
五、職業(yè)發(fā)展：營銷復合型人才。
六、晉升空間：總裁助理—分公司經理—銷售大區(qū)總經理。
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園（地鐵3號線小雞村地鐵口280米）
崗位職責：
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯；
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化；
3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源；
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案；
6.責任心強，情緒管理佳，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求：
1.大專及以上學歷，一年以上相關經驗，電子商務、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè)；
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件，會簡單的視頻剪輯軟件，有一定圖案審美；
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄??；
4.學習能力強，喜歡研究新媒體（包括但不限于小紅書、抖音）的新玩法，樂于創(chuàng)造新的成功案例；
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：3500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
2024-10-28
李
崗位職責：
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯；
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化；
3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源；
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案；
6.責任心強，情緒管理佳，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷，一年以上相關經驗，營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè)；
2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強，熟悉網(wǎng)絡編輯、自媒體軟文的寫作；
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進；
4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。
2024-10-28
李
新媒體運營崗位職責： 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺（如抖音、百家號、快手、小紅書等）運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究，從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 …… ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
2024-10-28
李
職位類型：全職 基本要求：年齡不限，性別不限 工作地點：興東科技園6棟 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯； 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲 …… .尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源； 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案； 6.責任心強，情緒管理佳 …… ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 可帶自家飯菜可加熱; 5、便利交通：不用搶電梯;靠近地鐵，3號線金湖廣場站，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作
2024-10-28
李
崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯； 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化； 3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系 …… ，并積累相應的資源； 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案； 6.責任心強，情緒管理佳，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… -18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
2024-10-28
李
新媒體運營崗位職責： 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺（如抖音、百家號、快手、小紅書等）運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究，從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 …… :00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
2024-10-28
李
位類型：實習 基本要求：年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 興寧區(qū)興東路（離3號線小雞村地鐵口400米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯 …… .尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源； 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案； 6.責任心強，情緒管理佳 …… 13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 　　3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽; 　　5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 　　6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
2024-10-28
李
職位類型：全職 基本要求：可接受實習生，年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 青秀區(qū)地王大廈（離1/3號線金湖廣場地鐵口350米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣 …… .尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源； 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案； 6.責任心強，情緒管理佳 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽; 5、便利交通：小區(qū)內辦公，停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
2024-10-28
李
職位類型：全職 基本要求：可接受實習生，年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 興寧區(qū)興東科技園附近（離3/5號線小雞村地鐵口350米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣 …… .尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源； 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案； 6.責任心強，情緒管理佳 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽; 5、便利交通：小區(qū)內辦公，停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
職位類型：全職 基本要求：可接受實習生，年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 青秀區(qū)地王大廈（離1/3號線金湖廣場地鐵口350米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣 …… .尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源； 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案； 6.責任心強，情緒管理佳 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理
約 11 個崗位

南寧咨詢公司營銷管理經理招聘最新投遞

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，高中占0.3%，中專占0.3%，大專占0.4%，本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗？不限經驗占98.9%，1-3年占1%，3-5年占0.1%。

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  • 廣西恒運信息咨詢有限公司
    信息咨詢服務、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)項目咨詢、商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）、經濟信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務），會議及展覽服務、禮儀服務，法律信息咨詢（非訴訟類法律業(yè)務），商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）；接受委托對信用卡逾期用戶進行通知服務，接受委托從事信息技術外包，接受委托從事知識流程外包，接受委托從事業(yè)務流程外包，接受委托對消費信貸及其他貸款業(yè)務的提醒繳款催收服務，信息技術開發(fā),計算機軟硬件領域內的技術服務、技術咨詢、技術轉讓，POS機設備租賃；第二類增值電信業(yè)務的國內呼叫中心業(yè)務（具體項目以審批部門批準的為準）。
  • 南寧衍朋投資咨詢有限公司
    一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；數(shù)據(jù)處理服務；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；咨詢策劃服務；個人商務服務；接受委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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