南寧營(yíng)銷副總裁招聘
桂聘提供2025年11月南寧營(yíng)銷副總裁最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為12658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷副總裁營(yíng)銷副總裁總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營(yíng)銷副總監(jiān)
12000-15000元2025-11-18
王鷹1,熟悉南寧房地產(chǎn)市場(chǎng),制定目標(biāo),分解目標(biāo)
2,團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)
3,參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)
4,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃
5,制定銷售激勵(lì)措施與獎(jiǎng)懲方案
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有設(shè)計(jì)院或者房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理(營(yíng)銷)
20000-30000元2025-11-07
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與方案管理:主導(dǎo)制定公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略及落地規(guī)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品方案、行業(yè)解決方案的頂層設(shè)計(jì)與優(yōu)化迭代,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求及公司戰(zhàn)略,確保方案具備核心競(jìng)爭(zhēng)力,為業(yè)務(wù)拓展提供戰(zhàn)略支撐。
2.招商與市場(chǎng)拓展:統(tǒng)籌全國(guó)/區(qū)域招商策略制定與執(zhí)行,牽頭推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售、公司核心業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作,主導(dǎo)重大招商項(xiàng)目、政企合作項(xiàng)目的洽談與落地,挖掘高價(jià)值合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
3.算力業(yè)務(wù)全流程管控:負(fù)責(zé)算力產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略制定、定價(jià)體系搭建及全生命周期運(yùn)營(yíng)管理,建立高效的算力銷售與運(yùn)營(yíng)體系,統(tǒng)籌核心客戶關(guān)系維護(hù),對(duì)算力業(yè)務(wù)的營(yíng)收目標(biāo)、市場(chǎng)滲透率負(fù)責(zé)。
4.渠道與品牌生態(tài)建設(shè):統(tǒng)籌銷售渠道的規(guī)劃、搭建與優(yōu)化升級(jí),制定品牌戰(zhàn)略及推廣方案,主導(dǎo)品牌形象塑造與市場(chǎng)影響力提升;整合內(nèi)外部資源,拓展多元化銷售渠道,構(gòu)建可持續(xù)的渠道生態(tài)。
5.合作伙伴生態(tài)運(yùn)營(yíng):牽頭搭建合作伙伴管理體系,與核心合作伙伴建立深度戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系,統(tǒng)籌資源整合與協(xié)同落地,推動(dòng)渠道、品牌、銷售等維度的深度合作,攜手達(dá)成整體銷售目標(biāo)。
6.團(tuán)隊(duì)與績(jī)效管控:全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與人才培養(yǎng),建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考核體系,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,對(duì)公司整體營(yíng)銷業(yè)績(jī)、銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)總責(zé)。
7.市場(chǎng)洞察與風(fēng)險(xiǎn)管控:持續(xù)洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及政策變化,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與執(zhí)行策略,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),確保公司營(yíng)銷工作的前瞻性與有效性。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上同級(jí)別(營(yíng)銷副總/營(yíng)銷總監(jiān))高管任職經(jīng)歷,深耕科技、云計(jì)算、算力服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo)的成功案例,主導(dǎo)過重大招商項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售項(xiàng)目或算力業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目落地,擁有可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)突破成果。
4.具備扎實(shí)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品方案與解決方案的頂層設(shè)計(jì)。
5.精通招商全流程、產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售模式及市場(chǎng)拓展策略,具備強(qiáng)大的政企資源整合與重大項(xiàng)目談判能力。
6.深度理解算力產(chǎn)品特性、行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景及運(yùn)營(yíng)管理邏輯,具備算力業(yè)務(wù)銷售與運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
7.具備渠道生態(tài)搭建、品牌戰(zhàn)略落地、合作伙伴深度運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)能力,擁有豐富的行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)政企資源、行業(yè)渠道資源與合作伙伴資源。
8.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維與決策能力,能帶領(lǐng)大型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判博弈及資源整合能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜商業(yè)場(chǎng)景。
9.目標(biāo)導(dǎo)向極強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)嗅覺,職業(yè)素養(yǎng)過硬,誠(chéng)信正直,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
營(yíng)銷副總裁總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理公司副總公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總項(xiàng)目副總營(yíng)銷副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工程副總項(xiàng)目副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理營(yíng)銷vp物業(yè)副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總工程部副總市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總裁招商副總裁常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理分公司副總集團(tuán)副總裁物業(yè)副總經(jīng)理工程物業(yè)副總常務(wù)副總醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總招商運(yùn)營(yíng)副總
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
-
0.5%2K
-
1%3K
-
2.6%4K
-
5.8%5K
-
10.5%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
70.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
大專0.5%
-
本科0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99%
-
3-5年0.5%
-
5-10年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。