2024-10-29
1.協(xié)助計(jì)調(diào)核算訂單應(yīng)收、實(shí)收,應(yīng)付、實(shí)付款。
2.核查應(yīng)收實(shí)收賬目不平原因,跟蹤業(yè)務(wù)員、計(jì)調(diào)督促報(bào)賬、催賬,確保賬實(shí)相符。
3.根據(jù)規(guī)則核算業(yè)務(wù)提成,工資等。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)員報(bào)賬錄入賬單數(shù)據(jù)。
5.協(xié)助做好其他工作。
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作;
4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、報(bào)表出具等工作
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)以上優(yōu)先;
2.有電商供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),做事干練。
2024-10-28
陳東勝
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類報(bào)表錄入與審核工作,各類往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌;
4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位要求:
1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則;
2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、40歲以下,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用用友軟件。
提供免費(fèi)工作餐,月休4天,有社保,生日假,團(tuán)隊(duì)有活力,每月15日發(fā)工資
3、作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù),歸整憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù),對(duì)接供應(yīng)商。4、其他要求:性格活潑開(kāi)朗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

出納

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-28
王慕寵
6.負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目。 7.定期盤點(diǎn)再管資金,確保資金賬戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開(kāi)支。
崗位職責(zé): 1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作; 4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-10-24
王麗輝
會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收 …… 、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬 5、監(jiān)管7個(gè)門店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作,做好財(cái)務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-24
249119501@qq.com
7、負(fù)責(zé)學(xué)??傎~及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬; 8、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并于規(guī)定之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給財(cái)務(wù)主任及董事長(zhǎng)
2024-10-22
邱振鳳
崗位職責(zé):1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)。
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-22
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致; 2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì); 3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額
2024-10-21
黃先生
妥善保管和存檔,并完成年度匯算清繳及工商年檢等工作; 5、應(yīng)收應(yīng)付的匯總統(tǒng)計(jì),并核對(duì)相關(guān)票據(jù)的收發(fā)情況; 6、員工工資核算并協(xié)助銷售部門完成銷售制單等; 7、公司需要協(xié)助完成的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 20-33歲 玻璃 電子 電器
2024-10-19
張生
HR
負(fù)責(zé)與銀行、稅局等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò),每月預(yù)繳增值稅、附加稅、印花稅等業(yè)務(wù); 5、建立成本費(fèi)用臺(tái)賬,及時(shí)掌握成本變化情況,定期進(jìn) 行成本分析: 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同,采購(gòu)合同的付款審核,與合同存檔; 7、根據(jù)應(yīng)付應(yīng)收錄入金蝶做賬
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-18
確保資料齊全,及時(shí)審核; 3.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理及核算,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作; 5.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)對(duì)賬
2024-10-18
岑香碧
處理公司所有往來(lái)賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付,成本核算。
2024-10-17
1、財(cái)務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、審核部門賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 3、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告 4、參與公司經(jīng)營(yíng)決策、提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議 5、審核應(yīng)收、應(yīng)付賬單
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 航空 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
鄧小梅
總經(jīng)理
1、具有良好的溝通能力,堅(jiān)持原則、忠于職守,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理; 3、進(jìn)銷存核算工作,編制進(jìn)銷存報(bào)表,做到數(shù)量金額準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、定期核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付等各項(xiàng)往來(lái)帳務(wù)
約 16 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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