南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)26條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))
4000-8000元2025-11-12
溫子慶崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理
2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù)
3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情
崗位福利:
早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn) -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-11-12
孫政國(guó)1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-11-12
李先生一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-11-12
韋女士一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
渠道銷售
5500-20000元南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 24-33歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:214- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-11
楊小姐HR依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理 …… 、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 -
投資主管
7000-12000元2025-11-11
一、崗位職責(zé) 1.投資業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)有色金屬行業(yè)投資項(xiàng)目(產(chǎn)業(yè)鏈并購(gòu)、技改升級(jí)等)全流程管理,涵蓋項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、盡調(diào)及投后管理。 …… 4.投后管理跟蹤:跟蹤已投項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,定期出具投后分析報(bào)告,針對(duì)問題提出優(yōu)化建議,推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期收益。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-11-11
2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理:牽頭收集整理主營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯,支撐財(cái)務(wù)分析。 …… 7.財(cái)務(wù)復(fù)核監(jiān)督:復(fù)核付款憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(庫(kù)存、回款),把控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性與業(yè)務(wù)合規(guī)性。 8.資金與報(bào)表管理:定期出具運(yùn)營(yíng)資金盤點(diǎn)表,分析資金占用并提優(yōu)化建議,配合年度決算與審計(jì)。 -
審計(jì)主管
7000-13000元2025-11-11
一、崗位職責(zé) 1.審計(jì)統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)有色金屬全業(yè)務(wù)線審計(jì)工作,涵蓋生產(chǎn)合規(guī)、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)、環(huán)保安全等領(lǐng)域,制定審計(jì)計(jì)劃并推進(jìn)落地。 …… 2.專項(xiàng)審計(jì)執(zhí)行:開展財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)(如日常工作合規(guī)、生產(chǎn)環(huán)保合規(guī)),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如成本管控漏洞、政策違規(guī)隱患),出具審計(jì)報(bào)告。 …… 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)部門獲取審計(jì)數(shù)據(jù),提供審計(jì)專業(yè)支持,落實(shí)上級(jí)交辦的審計(jì)專項(xiàng)工作。 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元2025-11-11
陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動(dòng)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理,提升終端市場(chǎng)覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng),提供生意診斷 …… 、目標(biāo)拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫(kù)存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性; 5、管理跨區(qū)域銷售風(fēng)險(xiǎn),處理客戶投訴,維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營(yíng); 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成與人才發(fā)展 …… 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長(zhǎng)開發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進(jìn)銷存數(shù)據(jù), …… 及時(shí)糾偏業(yè)務(wù)問題; 4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與能力雙提升; 5、生意思維:洞察區(qū)域市場(chǎng)生意機(jī)會(huì)與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。 -
阿里巴巴菜鳥區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元2025-11-11
萬霖阿里-菜鳥區(qū)域經(jīng)理 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所在城市的菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè); 2、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)所在城市消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥驛站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地 …… , 相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-11-11
吳女士提供合同保障; 2、組織開展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn); 4、做好合同管理,負(fù)責(zé)合同運(yùn)營(yíng)工作的整體管控 …… ,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對(duì)合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商 …… ,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等; 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同,建立并維護(hù)臺(tái)賬,對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。 -
城市總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-10
蔣先生人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市的醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的擴(kuò)展與影響力提升; 2、組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成及團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系 …… ,拓展合作機(jī)會(huì); 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定競(jìng)爭(zhēng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶滿意度; 5、監(jiān)控城市業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,確保公司利益最大化。 -
vivo零售會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-11-10
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308職責(zé)描述: 1、根據(jù)每月線上銷售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤; 2、線上銷售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開具發(fā)票 3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷存管理以及賬目處理; 4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開展 …… ,處理跨部門溝通工作; 5、協(xié)同零售財(cái)務(wù)組內(nèi)部門店運(yùn)營(yíng)結(jié)算及賬目處理; 6、熟悉賬目處理流程:貨款結(jié)算、服務(wù)費(fèi)結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯 7、完成上級(jí)交給的其他工作 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) -
酒店經(jīng)理(雅斯菲爾中高端)
10000-15000元2025-11-09
胡競(jìng)選可接受廣西省內(nèi)委派 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng) …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元2025-11-09
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 …… 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作 …… ; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管藥店運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理專家門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理主管渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)大區(qū)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)專家連鎖店管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7236
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。