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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)26條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
睢愛英
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標(biāo)與開發(fā)策略;
2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實(shí)施集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)大健康板塊的運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求
1、商業(yè)管理、健康管理 、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有豐富的大健康管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國(guó)大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí),能承受一定的工作壓力
2025-11-13
睢愛英
工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作;
3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫;
4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛;
5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對(duì)標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商;
6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性;
7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動(dòng)公司長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè);
2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求;
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購項(xiàng)目;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求;
6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-11-13
張黎明
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。
16、幫助營(yíng)運(yùn)部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-13
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3.
2025-11-13
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程 …… ,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化 …… 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5.
2025-11-13
陸主觀
負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. …… 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. …… 具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)?em>業(yè)務(wù)決策提供支持。
三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào),收集、分析、匯總市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),針對(duì)問題提出改進(jìn)建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)助對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和客戶開發(fā) …… ,統(tǒng)計(jì)、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營(yíng),制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實(shí)運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)接需求目標(biāo)客戶,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程,識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 3、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 …… 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 7、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
2025-11-12
786686707@qq.com
戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展 · 制定生鮮禽肉事業(yè)部的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。 · 深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及政策法規(guī),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 2. …… 供應(yīng)鏈管理 · 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保倉儲(chǔ)、物流配送等環(huán)節(jié)的高效、順暢與低成本運(yùn)作。 · 精準(zhǔn)把控采購節(jié)奏和庫存水平,有效平衡供需關(guān)系,降低損耗。 3. …… 運(yùn)營(yíng)管理與銷售推動(dòng) · 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級(jí)渠道(如商超、線上平臺(tái)、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執(zhí)行。 . 負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)、渠道拓展及市場(chǎng)的開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。 5. …… 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理 · 對(duì)事業(yè)部的整體財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 · 嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。 …… 3· 深刻理解禽肉行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(養(yǎng)殖、屠宰、分割、加工、流通),運(yùn)營(yíng),銷售。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:17
2025-11-12
溫子慶
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2
2025-11-12
溫子慶
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:3
2025-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)

抖音推廣專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:9
2025-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:5
2025-11-12
溫子慶
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行用戶引流。 …… 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 99 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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