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共找到 2條 南寧 業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作經(jīng)驗:1-3年
學(xué)歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊,在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細(xì)。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(團(tuán)隊平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會)
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團(tuán)隊平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認(rèn)為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團(tuán)隊招聘及賦能,有帶to B團(tuán)隊的經(jīng)驗
2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有帶隊團(tuán)隊能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。
3、對自己要求高,價值觀正。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
約 2 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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