南寧安防公司業(yè)務(wù)銷售主管招聘
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南寧 業(yè)務(wù)銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售員
6000-8000元2024-10-22李女士職位描述
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助負責(zé)客戶的開發(fā)、拓展、維護、對接、公關(guān)等銷售事務(wù);
2.保持和發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系;
3.負責(zé)市場項目信息收集,完成市場銷售任務(wù);
4.協(xié)助銷售主管客戶開發(fā)及項目開發(fā)工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有1年以上系統(tǒng)集成相關(guān)業(yè)務(wù)或教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求;
3.有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和談判技巧;善于與客戶建立良好關(guān)系,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4. 形象良好,性格熱情開朗、善于溝通及表達,積極主動,服從及配合性強,有較強的自律性;
5.具有計算機、信息系統(tǒng)集成、軟件等相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、薪酬體系:
1.薪資:月薪+提成+獎金;
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;員工旅游;
3.工作時間:五天制,周末雙休;
4.公司時間:上午9:00-12:00,下午:14:30-18:00。 -
中國燃氣銷售經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
6000-9000元2024-10-18崗位職責(zé):
1.銷售目標(biāo)與策略:針對集團財年指標(biāo),細分到省公司各下屬單位,并制定對應(yīng)的推廣策略。跟進各渠道執(zhí)行情況,調(diào)整策略確保目標(biāo)的順利達成;
2.活動策劃:區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動;
3.市場開拓:探索新的市場開拓方法和手段,不斷嘗試并總結(jié)成功經(jīng)驗,以推動整體銷售業(yè)務(wù)的達成;
4.培訓(xùn)督導(dǎo):負責(zé)省公司業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進行展示、推廣、銷售、交付,同步協(xié)調(diào)分子公司開通線上業(yè)務(wù);
5.服務(wù)商管理:根據(jù)總部政策文件,制定服務(wù)商管理機制及做好日常運營管理;
6.團隊搭建及管理:做好到家省公司團隊搭建及人員激勵考核;
7.預(yù)算與成本控制:負責(zé)業(yè)務(wù)的預(yù)算編制和成本控制,確保資源的合理利用;
8.報告與溝通:定期匯報業(yè)務(wù)進展情況,及時溝通解決問題;
9.其他工作:配合和協(xié)助公司其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成特定業(yè)務(wù)動作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上省份銷售管理經(jīng)驗,有跨省業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的銷售和談判技巧,有良好的市場敏感度和判斷力;
4.擁有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作;
6.有58同城、京東服務(wù)等平臺企業(yè)家電清洗、家政服務(wù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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14.3%4K
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20.9%5K
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23.6%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.6%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。