南寧業(yè)務拓展主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務拓展主管最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為6948元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務拓展主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
18小時前
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ -
銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
18小時前
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務。現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ -
中國黃金（柳州城中萬達店）
4000-7000元
18小時前
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ -
無責3000法務助理
5000-10000元
2025-11-18
林旭航【任職要求】 1、20-28歲，不限學歷，不限經(jīng)驗，熱情禮貌，有耐心，主動積極，沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識和溝通技巧，性格堅韌，思維敏捷，能夠快速適應公司業(yè)務和流程 …… (晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關 …… ; ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥ -
銷售30K+精準投流資源+簽單率高
15000-30000元
2025-11-18
陳八達10%-30%（轉(zhuǎn)正提成加5%）高額提成 (資源好，入職首月必開單），每周都有上門獎勵 每月都有個人獎勵，團隊獎勵； 我們提供實時精準客戶資源( 和同行不一樣，真實近期需求客戶 )，入職送師傅一枚，主管無償幫你邀約 …… 公平晉升空間，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管，大區(qū)總監(jiān)，分公司負責人 5、企業(yè)文化活動：每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等； 【崗位職責】 1、公司分配精準客戶資源( …… 有需求有資質(zhì)的 ) 2、邀約客戶上門，簽單保障，主管無償給你全程談單簽簽單確保您的收入 （甲級寫字樓上班，環(huán)境優(yōu)雅，無需外出跑業(yè)務。） …… 薪資詳情 薪資范圍：15000-30000元/月 公平快速的晉升機制:信貸顧問一團隊主管一總監(jiān)一分公司負責人，最快2個月晉升。 -
車務
4000-5000元
2025-11-18
謝經(jīng)理工作崗位:車務主管 工作內(nèi)容： 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門，負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料： 長期：各種單位用車的司機變動，更換。 …… 3、忙時頂上送車、收車，下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格： 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構，具備業(yè)務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下，C1 -
市場推廣專員
2000-7000元
2025-11-17
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系； 7.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作 …… ，帶領你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
人事專員
4000-6000元
2025-11-16
崗位職責： 1、完善公司業(yè)務流程和制度； 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎流程（結(jié)合業(yè)務發(fā)展）； 3、推廣和加強企業(yè)文化建設，組織人力資源活動促進員工關系融洽度，提高員工滿意度； 4、妥善處理突發(fā)的員工關系問題 …… 薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 …… 晉升途徑： 員工關系專員---員工關系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān) -
員工關系專員
4000-5000元
2025-11-16
崗位職責： 1、完善公司業(yè)務流程和制度； 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎流程（結(jié)合業(yè)務發(fā)展）； 3、推廣和加強企業(yè)文化建設，組織人力資源活動促進員工關系融洽度，提高員工滿意度； 4、妥善處理突發(fā)的員工關系問題 …… 薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 …… 晉升途徑： 員工關系專員---員工關系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān) -
只招3人！新賽道！線下拓展運營！
9000-14000元
2025-11-13
陳灝3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會，實現(xiàn)客戶價值最大化。 …… 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構：薪資5000+200補貼+拓新提成+增值業(yè)務提成，綜合薪資15k+，上不封頂。 …… 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向：儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務、校園業(yè)務等 2、培訓與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會
約 10 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧業(yè)務拓展主管招聘最新投遞
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聶先生投遞了 廣西正律法立正法律咨詢服務有限公司 的 無責3000法務助理 職位2025-11-17
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
￥
6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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0.5%2K
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6%3K
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13.5%4K
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20.7%5K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，初中占0.2%，高中占0.1%，中專占0.3%，大專占1%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產(chǎn)權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：咨詢策劃服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發(fā)飾品銷售；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發(fā)；日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；園林設計、室內(nèi)裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、商務信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃、攝影服務；音響設備調(diào)試；國內(nèi)各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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一般項目：廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；照明器具銷售；平面設計；交通及公共管理用標牌銷售；交通及公共管理用金屬標牌制造；圖文設計制作；工業(yè)設計服務；專業(yè)設計服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；金屬材料銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；配電開關控制設備銷售；光纜銷售；光纖銷售；機械零件、零部件銷售；門窗銷售；模具銷售；顯示器件銷售；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；包裝材料及制品銷售；網(wǎng)絡設備銷售；集成電路銷售；半導體照明器件銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；體育用品及器材批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:室內(nèi)裝飾裝修設計、施工（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；會議及展覽服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；專業(yè)設計服務；平面設計；工藝美術彩燈制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術道具置景服務；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；教學專用儀器銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家用電器銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；辦公服務；信息系統(tǒng)集成服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；舞臺工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務；信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；電子產(chǎn)品銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；辦公用品銷售；電影攝制服務；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；第一類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；音像制品制作（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：商務代理代辦服務；企業(yè)管理咨詢；財務咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；稅務服務；市場主體登記注冊代理；會議及展覽服務；市場營銷策劃；圖文設計制作；廣告設計、代理；以自有資金從事投資活動；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機系統(tǒng)服務；工程管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：；網(wǎng)絡科技、軟件技術開發(fā)、設計、制作；信息處理和存儲支持服務；數(shù)字內(nèi)容服務；信息技術咨詢服務；電子、計算機、網(wǎng)絡與信息的技術開發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；信息系統(tǒng)集成服務；電腦圖文設計制作、文化創(chuàng)業(yè)設計服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;游戲軟件設計制作；網(wǎng)絡游戲服務。計算機、軟件及輔助設備、電子產(chǎn)品、通信設備的銷售；文化藝術交流策劃；自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務。（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
