南寧業(yè)務(wù)拓展專家招聘

桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務(wù)拓展專家最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為5480元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)拓展專家抖音bd經(jīng)理市場bd經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

合伙人律師

5000-10000元

廣西和訟法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:3

2025-11-18

陶怡君

法律行業(yè)的壯闊版圖中，每一位合伙人律師都是引領(lǐng)航向的燈塔。我們誠邀志存高遠(yuǎn)的您，加入我們的陣營，攜手點亮法律行業(yè)的新征途。
我們以專業(yè)為基，秉持公正與創(chuàng)新的理念，在復(fù)雜多變的法律市場中穩(wěn)健前行。憑借深厚的行業(yè)積累、專業(yè)的精英團隊，我們在商業(yè)訴訟、知識產(chǎn)權(quán)、并購重組等多個核心領(lǐng)域成績斐然，贏得客戶的高度信賴和行業(yè)的廣泛尊重。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)的迅猛拓展，我們開啟招募合伙人律師的通道，期待與您一同開啟下一段輝煌。
崗位要求：
資深執(zhí)業(yè)律師，持有律師執(zhí)業(yè)證，具備 5年以上豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，在公司商事、破產(chǎn)重組、資本市場等特定法律領(lǐng)域擁有深厚造詣，有多個標(biāo)志性成功案例，展現(xiàn)您在復(fù)雜法律事務(wù)中的卓越駕馭能力。
擁有敏銳的法律洞察力，能在復(fù)雜法律條文與案件事實中精準(zhǔn)剖析，具備出色的問題解決能力，在庭審辯論中邏輯嚴(yán)密、表達(dá)有力，獨立承辦各類高難度案件。
具備強大的客戶資源整合能力，熟悉高端法律服務(wù)市場，善于挖掘客戶需求，提供定制化的法律服務(wù)方案，持續(xù)推動業(yè)務(wù)增長，為律所帶來優(yōu)質(zhì)案源與可觀收益。
具備卓越的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力，樂于分享專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)，推動團隊整體發(fā)展，在團隊協(xié)作中發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。
我們提供：
深度參與律所戰(zhàn)略決策，作為合伙人，您將與管理團隊共同制定律所發(fā)展方向，充分發(fā)揮您的專業(yè)智慧與領(lǐng)導(dǎo)才能，實現(xiàn)個人職業(yè)理想與律所發(fā)展的深度融合。
極具競爭力的利潤分配機制，根據(jù)個人貢獻(xiàn)與業(yè)績，享受豐厚的利潤分成，確保您的付出得到相應(yīng)的回報。
全方位的業(yè)務(wù)支持體系，我們擁有專業(yè)的律師團隊、高效的法務(wù)助理和先進(jìn)的辦公設(shè)施，為您提供從案件策劃到執(zhí)行的全流程支持，助力您專注于核心業(yè)務(wù)。
持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機會，律所定期組織高端培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，邀請國內(nèi)外知名法律專家分享前沿知識，助力您不斷提升專業(yè)水平，拓展行業(yè)視野。
如果您渴望在法律舞臺上實現(xiàn)更大價值，追求卓越的職業(yè)發(fā)展，歡迎將您投遞簡歷，期待與您攜手，在法律行業(yè)中創(chuàng)造更多輝煌！
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):

線下拓客經(jīng)理

3000-6000元

慈益仁健康管理服務(wù)（廣西）有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-14

崗位目標(biāo)：
全面負(fù)責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶引流工作，通過與診所周邊關(guān)鍵機構(gòu)建立深度合作關(guān)系，策劃并執(zhí)行有效的線下活動，顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。
核心職責(zé)：
1. 渠道開拓與關(guān)系維護：
· 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(gòu)（銀行/保險）、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校（大/中小學(xué)）、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會所等機構(gòu)的合作關(guān)系。
· 與關(guān)鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系，為引流活動鋪平道路。
2. 引流活動策劃與執(zhí)行：
· 針對不同渠道的特性，策劃并落地多樣化的引流項目，例如：
· 社區(qū)/物業(yè)： “名醫(yī)進(jìn)社區(qū)”健康講座、免費體質(zhì)辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。
· 金融機構(gòu)/寫字樓： “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。
· 學(xué)校：教職工健康關(guān)懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染?。ㄈ缌鞲校╊A(yù)防講座。
· 其他：聯(lián)合異業(yè)合作伙伴（如健身房、茶社）舉辦主題養(yǎng)生派對。
3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤：
· 設(shè)計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。
· 跟蹤活動效果，分析引流數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化拓客策略，確保投入產(chǎn)出比。
· 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問，完成客戶到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有線下活動中，專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務(wù)優(yōu)勢，提升品牌美譽度。
我們期待的你：
· 經(jīng)驗：擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗，有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 能力：
· 出色的溝通與談判能力：能快速與陌生人建立聯(lián)系，說服并打動合作方。
· 強大的資源開拓與整合能力：具備“從0到1”開拓市場的能力，有本地相關(guān)機構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。
· 活動策劃與執(zhí)行能力：能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。
· 目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動：對業(yè)績目標(biāo)有強烈的渴望，并能為達(dá)成目標(biāo)不斷努力。
· 誠信可靠：具備良好的職業(yè)操守，能代表診所的專業(yè)形象。
· 其他：性格外向，積極主動，抗壓能力強，對中醫(yī)健康文化有基本認(rèn)同和興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 富有競爭力的薪酬體系：底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成，收入上不封頂，你的努力直接決定你的回報。
· 完善的資源支持：提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。
· 廣闊的成長空間：作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務(wù)崗位，享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 溫馨的團隊氛圍：扁平化管理，簡單融洽的同事關(guān)系，與資深中醫(yī)專家共事的學(xué)習(xí)機會。
· 優(yōu)厚的員工福利：員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。
加入我們，你不僅僅是一份工作，更是：
· 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。
· 一個將個人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值的平臺。
· 一次在朝陽行業(yè)（大健康產(chǎn)業(yè)）中深度發(fā)展的絕佳機會。

新媒體微信運營專員

3000-6000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

陳冬平

一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點，結(jié)合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
（二）社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃，選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具，實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍，定期組織團建活動、員工生日會等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

社群運營專員

10000-15000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人投遞:1人瀏覽:32

2025-11-13

陳冬平

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機的社群生態(tài)體系。 …… 線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。

約 4 個崗位