南寧業(yè)務(wù)拓展招聘
桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務(wù)拓展最新招聘,青秀區(qū)46條良慶區(qū)32條,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)拓展銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店用車無(wú)憂專員
5000-10000元2025-11-12
秦鵬崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保(出行無(wú)憂)業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求:
1、有半年以上用車無(wú)憂銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物
4、工作時(shí)間:09:00-17:00(每天朝九晚五)
5、月休四天(法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行) -
渠道銷售
5500-20000元南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 24-33歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:214- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-11
楊小姐HR1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。
8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-7000元2025-11-11
日常工作:
1、通過(guò)抖音、自媒體等網(wǎng)絡(luò)渠道,開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶。
2、建立及維護(hù)公司同客戶之間的投資項(xiàng)目,為客戶提供相關(guān)投資信息;
3、工作輕松,不用外出跑業(yè)務(wù),不用打電話,不用出差,不用請(qǐng)客喝酒,獨(dú)立電腦辦公。
職位要求:
性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人溝通,有良好的自我管理能力;工作積極、主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1 公司有完善的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn),完善的成長(zhǎng)機(jī)制,助力你的成長(zhǎng)。
2、每月不僅有不錯(cuò)的個(gè)人收入,并且還有廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間,做一個(gè)真正的高薪白領(lǐng)一族。
3、月休最高9天,靈活安排,周末可雙休,按照國(guó)家法定節(jié)假日放假。
4、上班時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:00 ,不加班
寶媽:9:30-12:00 14:00-16:30
5、 公司為員工提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn);不定期組織活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng);
6、年終獎(jiǎng)勵(lì):有能力,無(wú)上限,看你的表現(xiàn),有業(yè)績(jī)就有獎(jiǎng)勵(lì).
7、3000+高提成+獎(jiǎng)金+父母孝順基金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-11-11
基于抖音、小紅書(shū)等社交媒體,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷方 案策劃,產(chǎn)出營(yíng)銷種草策略,包括不限于達(dá)人策略、內(nèi)容策略、投放策略; 2、跟進(jìn)和落地營(yíng)銷推廣策略,進(jìn)行KOL的篩選、談判、內(nèi)容把控、投流等業(yè)務(wù) …… ,進(jìn)行更多爆款優(yōu)質(zhì) 內(nèi)容落地; 3、跟進(jìn)投放數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行階段性復(fù)盤(pán)并優(yōu)化,來(lái)提高該渠道的投放效率以及品牌滲透率,對(duì)內(nèi)容 質(zhì)量、引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé); 4、建立品牌抖音&小紅書(shū)資源庫(kù),維護(hù)并拓展相關(guān)媒體 -
肥料推廣專員
3000-6000元2025-11-11
3.協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場(chǎng)占有率。 4.協(xié)助定期拜訪老客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、技術(shù)、銷售支持,提升其業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
電話客服專員(純接聽(tīng))
4000-6000元2025-11-11
招聘崗位:純接聽(tīng)客服 崗位優(yōu)勢(shì):不用外呼,無(wú)業(yè)務(wù)壓力!配備專屬客服坐席,辦公環(huán)境舒適!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職! …… 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù) 工作時(shí)間: 接入按話務(wù)需求排班,每個(gè)班務(wù)排班8.5-9小時(shí),輪班范圍08:00-23:00之間分三種早中晚班務(wù),沒(méi)有通宵夜班 …… 薪資待遇: 1、工時(shí)底薪2000+200全勤+接話業(yè)務(wù)雙向提成+忙日接聽(tīng)獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼+滿意度效能獎(jiǎng)勵(lì), 公司職員平均月收入4000元左右,表現(xiàn)杰出者可達(dá)6000元以上! …… 3、文娛:會(huì)不定期舉辦戶外活動(dòng),如籃球、排球、燒烤、戶外拓展、新年晚會(huì)以及各類競(jìng)技比賽等。 4、福利:五險(xiǎn),節(jié)日禮品,年會(huì)晚宴,豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境。 -
流通批發(fā)專員
10000-15000元2025-11-11
陳波任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有批發(fā)市場(chǎng)流通渠道相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉批發(fā)市場(chǎng)商戶或具備糧油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備新業(yè)務(wù)拓展能力。 駐地:玉林市,負(fù)責(zé)玉貴梧區(qū)域。 -
阿里巴巴菜鳥(niǎo)區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元2025-11-11
萬(wàn)霖阿里-菜鳥(niǎo)區(qū)域經(jīng)理 【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所在城市的菜鳥(niǎo)驛站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè); 2、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥(niǎo)驛站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)所在城市消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)所在城市菜鳥(niǎo)驛站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地 …… , 相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-11-11
羅小姐一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)及金融市場(chǎng)形勢(shì),掌握、跟蹤相關(guān)政策動(dòng)向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道 -
白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-11-11
羅小姐,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié); 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn); 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī),提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案 …… ,推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 …… 年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力,能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì);擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 -
業(yè)務(wù)公關(guān)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
覃女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合公司的業(yè)務(wù)拓展、校方關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待、市場(chǎng)信息收集分析等工作; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系及主管部門(mén)和相關(guān)商務(wù)關(guān)系的拓展及維護(hù); 3、配合客服部做好客服工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ; 4、配合業(yè)務(wù)合作的前期接洽、過(guò)程溝通和后期維護(hù)等工作,做好客戶走訪及接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
城市總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-10
蔣先生人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市的醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的擴(kuò)展與影響力提升; 2、組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成及團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系 …… ,拓展合作機(jī)會(huì); 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定競(jìng)爭(zhēng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶滿意度; 5、監(jiān)控城市業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,確保公司利益最大化。 …… 任職要求: 1、具備豐富的醫(yī)療健康或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、出色的商務(wù)談判與公關(guān)能力,能夠有效拓展和維護(hù)重要客戶關(guān)系 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-10000元2025-11-10
蔣先生人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品策略提供有效建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… ; 5、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。 …… 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 2、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉醫(yī)療健康行業(yè),有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和問(wèn)題解決能力; 5、 -
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-11-09
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、化工類等 2.具備C1駕駛證 3.具備業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、客戶維護(hù)能力。 …… 量、交付達(dá)標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建全供應(yīng)商資源庫(kù)定期考核、維護(hù)合作,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低成本; 3、談判、起草、簽訂采購(gòu)合同,明確條款保公司權(quán)益,跟蹤合同履行并處理執(zhí)行問(wèn)題;能高效處理業(yè)務(wù)相關(guān)所有文件 -
天津事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 (有色方向)
10000-20000元2025-11-09
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司有色品類(銅、鋁、鋅等)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)鏈上游有色礦產(chǎn)國(guó)內(nèi)外采購(gòu)渠道,服務(wù)有色金屬冶煉企業(yè)原料需求及成品銷售,拓展產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸加工/終端企業(yè)原料供應(yīng)合作等;對(duì)合作客戶開(kāi)展合作前盡職調(diào)查工作 …… ,形成業(yè)務(wù)方案 2.結(jié)合自身有色品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源供應(yīng)方,冶煉企業(yè)合作方,下游拓展延伸加工/終端客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,在防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)拓展助理市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展專員酒店業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展軟件維護(hù)客戶移動(dòng)專員銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶出差市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)門(mén)店銷售銷售代表業(yè)務(wù)員客戶拓展軟件銷售新客戶開(kāi)發(fā)優(yōu)秀銷售全職銷售人員家裝應(yīng)屆畢業(yè)生企業(yè)服務(wù)平臺(tái)銷售出差銷售信息咨詢銷售策劃線上銷售高銷售銷售高團(tuán)建銷售產(chǎn)品銷售顧問(wèn)銷售銷售專員談單會(huì)銷銷售
南寧業(yè)務(wù)拓展招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 渠道銷售 職位2025-11-04 -
潘先生2025-11-03
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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19.9%5K
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12.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.7%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。