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南寧業(yè)務(wù)拓展招聘

桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務(wù)拓展最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)29條,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)拓展銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:232
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 投資 瀏覽:1
12小時(shí)前
chengwencong@gemdale.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司招商計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與完成;
2、負(fù)責(zé)完成招商目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商談判、招商合同書起草,并完成租賃合同的簽訂與管理;
4、負(fù)責(zé)所轄商戶租賃合同的續(xù)簽及退場(chǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商與各職能部門關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商管理模式及商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式,具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,擁有豐富的社會(huì)資源;
4、具有良好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣、創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
12小時(shí)前
何桂鵬
銷售顧問
品牌簡(jiǎn)介: 中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng)
一、【崗位職責(zé)】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購(gòu)買需求(如自用、饋贈(zèng)、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。
?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn):
運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)客戶下單;對(duì)未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理:
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時(shí)解決。
5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助:
協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞:
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2、福利保障:
(1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。
中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
12小時(shí)前
何桂鵬
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品
12小時(shí)前
何桂鵬
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品

大客戶代表

7000-12000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:17
12小時(shí)前
李鋼江
崗位職責(zé): 1、拓展教育、政府、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域系統(tǒng)集成、信息化建設(shè)業(yè)務(wù); 2、完成銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、驗(yàn)收、回款等目標(biāo); 3、完成項(xiàng)目分析、商務(wù)談判,跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)流程,推動(dòng)合作簽約和業(yè)務(wù)落地 …… ; 4、溝通客戶需求,統(tǒng)籌制定客戶方案,完成項(xiàng)目相關(guān)銷售材料的準(zhǔn)備; 5、拓展區(qū)域市場(chǎng),維護(hù)渠道、廠商、客戶關(guān)系,做好定期回訪。 …… 政府、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域信息化規(guī)劃與建設(shè)需求,有相關(guān)大客戶資源者優(yōu)先; 3、熟悉招投標(biāo)及項(xiàng)目管理流程,能夠獨(dú)立完成銷售材料的準(zhǔn)備; 4、具備良好的需求理解領(lǐng)悟能力和邏輯思維能力,能夠基于客戶需求挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)

京東外賣

20000-21000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-18
陶流華
負(fù)責(zé)京東外賣平臺(tái)的商家入住業(yè)務(wù)拓展 2. 與商家建立合作關(guān)系,提供專業(yè)的入駐指導(dǎo)和服務(wù) 3. 維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. …… 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系,提升公司品牌影響力; 3、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-11-18
易山
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-11-18
楊祿強(qiáng)
積極拓展市場(chǎng),并與其他銷售人員合作,制定年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 7. 持續(xù)關(guān)注二手車市場(chǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,不斷提高個(gè)人銷售技巧和知識(shí)。 …… 同時(shí),他們還要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、銷售思維和應(yīng)變能力,能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下取得成功。
持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案,以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息,助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展; 7. 關(guān)注客戶的合作期限,積極主動(dòng)地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1. …… 熟悉第三方倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉(cāng)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的能力; 2. 大專及以上學(xué)歷,有三方租倉(cāng)客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3. …… 性別不限,年齡20-35歲之間,身體健康,精力充沛,適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2025-11-18
胡高
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù),進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù): 2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽淡: 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)精確傳達(dá)銷售總經(jīng)理的工作支配及指示
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-18
林旭航
【任職要求】 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:7
2025-11-18
黃曉晨
我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)及日常運(yùn)營(yíng)管理,助力業(yè)務(wù)線高效達(dá)成目標(biāo)。 …… 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報(bào)表(日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)),支撐業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額等),拆解為可執(zhí)行計(jì)劃; 3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策 …… 二、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項(xiàng)目(新市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品線升級(jí)等),制定計(jì)劃(里程碑、責(zé)任人、節(jié)點(diǎn))并推動(dòng)落地; 2、對(duì)接財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預(yù)算、資源優(yōu)先級(jí)),確保戰(zhàn)略對(duì)齊 …… 開放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 …… 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),創(chuàng)造更大價(jià)值!
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 會(huì)展 建筑 裝飾 瀏覽:22
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),帶領(lǐng)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-11-18
馮新領(lǐng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營(yíng)管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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