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南寧業(yè)務發(fā)展經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧業(yè)務發(fā)展經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)6條,更多業(yè)務發(fā)展經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責:
1、戰(zhàn)略與目標管理: 制定4S店年度經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售及利潤目標,并監(jiān)督執(zhí)行落地; 統(tǒng)籌新車銷售、售后服務、二手車、金融保險等業(yè)務板塊的協(xié)同發(fā)展。
2、運營管理:
負責4S店日常運營,優(yōu)化業(yè)務流程,提升客戶滿意度和員工效能;
監(jiān)控關鍵指標(如庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶留存率等),定期向董事匯報。
3、團隊建設:
組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案;
推動企業(yè)文化落地,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
4、市場與客戶:
協(xié)助市場經(jīng)理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業(yè)合作等);
維護主機廠(OEM)關系,確保品牌標準執(zhí)行,爭取政策支持。
5、風險控制:
監(jiān)督財務、合規(guī)及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規(guī)要求;
協(xié)助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機事件。
任職要求:
硬性條件:
1、專科及以上學歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉主機廠商務政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢。
核心能力:
結果導向:具備出色的經(jīng)營分析能力,過往業(yè)績中達成過銷量/利潤目標;
領導力:能快速搭建高效團隊,擅長跨部門協(xié)作與資源整合;
市場敏銳度:對區(qū)域市場競爭格局有深刻理解,有成功營銷案例。
優(yōu)先條件:
商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經(jīng)驗;
備注:
本崗位需接受主機廠考核及不定期出差;
對新能源數(shù)字化運營(如直營模式、用戶社群)有經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:梧州。
【職位名稱】AI智慧校園售前工程師(中小學/幼兒園方向)
【職位亮點】
躬身入局AI+教育前沿:不是簡單的銷售,而是用AI技術重塑未來學校的“首席設計師”。
深度參與公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:與總經(jīng)理并肩作戰(zhàn),直接參與核心業(yè)務規(guī)劃,成長無天花板。
項目全程主導權:從需求對接到方案落地,全程把控,見證你的想法變?yōu)楝F(xiàn)實。
穩(wěn)定發(fā)展與豐厚獎勵:無責任底薪+項目績效獎金+專項激勵,你的付出看得見回報。
【崗位職責】
1. 需求挖掘與洞察:深入走訪中小學、幼兒園,與校(園)長、老師溝通,精準把握其在教學、管理、安全等方面的痛點及信息化需求。
2. 方案設計與撰寫:基于客戶需求,獨立完成AI智慧校園解決方案(如AI課堂、智慧管理、校園安全等)的設計、撰寫與呈現(xiàn),制作具有競爭力的投標技術方案。
3. 技術交流與宣講:面向?qū)W校決策層進行方案宣講、產(chǎn)品演示和技術答疑,成為客戶信賴的技術顧問。
4. 項目支持與協(xié)調(diào):協(xié)助銷售與交付團隊,提供技術支持,確保項目順利落地。
5. 市場洞察:持續(xù)跟蹤AI教育產(chǎn)品、技術及政策趨勢,為公司產(chǎn)品與服務優(yōu)化提供決策建議。
【我們期待這樣的你】
1. 經(jīng)驗對口:有1-3年教育信息化行業(yè)經(jīng)驗,如智慧校園、電教設備、校舍工程等相關領域,熟悉項目運作流程。有學校資源或教師轉(zhuǎn)型者優(yōu)先!
2. 能力扎實:具備出色的溝通表達能力和方案撰寫能力,能熟練使用PPT、Word等工具制作專業(yè)文檔。
3. 思維敏捷:邏輯清晰,能快速理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為技術解決方案。
4. 熱愛教育:對AI+教育有熱情,有志于在這一領域長期發(fā)展。
5. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,計算機、電子信息、教育技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
-薪酬范圍:5000 - 10000元/月(薪酬結構 = 無責任底薪 + 項目績效獎金 + 專項激勵),能力強、業(yè)績好,輕松突破上限!
福利保障:社保、節(jié)日福利、定期團建。
成長計劃:入職后由總經(jīng)理親自帶教,提供系統(tǒng)的產(chǎn)品與技術培訓。
【工作地點】
廣西南寧市

項目專員/助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:14
2026-01-07
黃莫玲
崗位職責:
1、負責公司和客戶或工程師工作對接,項目跟進工作。
2、解決客戶產(chǎn)品技術問題排查,協(xié)助市場經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。
3、負責公司市場宣傳與業(yè)務推廣及項目管理。
4、制作產(chǎn)品推廣方案,制作產(chǎn)品推薦表。
5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊及標書,合同等。
6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,化學,化工,藥學,制藥、食品,環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年實驗室相關工作經(jīng)驗,熟悉實驗室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。
3.良好口頭表達能力和書面表達能力,負責會議講座和客戶的現(xiàn)場PPT演講。
4.善于溝通、有團隊合作精神,能承受抗壓能力。
5.能接受一定頻率的出差。
6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生,公司提供良好的發(fā)展晉升空間。
7.有駕駛證,會開車優(yōu)先考慮。
2026-01-07
李女士
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協(xié)助設計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設計部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務 …… ,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃
+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展 …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:13
2026-01-07
張黎明
【崗位職責】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。 …… 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 …… 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-07
覃女士
3、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求 4、幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作,主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。 …… 7、深入了解行業(yè),把握最新市場信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 8、悉公司工作流程,與銷售部、財務部、人事部等公司其他部分協(xié)調(diào)合作。 任職資格: 1、年齡25-40歲,大專及以上學歷。 …… 3-5年以上機票銷售相關工作經(jīng)驗 2、熟悉機票代理行業(yè)以及航空公司的運作模式;有豐富的國際國內(nèi)機票市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 …… 薪資待遇: 1、8-15K(3-5年經(jīng)理級別,基本符合滿足崗位職責1、2、3、4點,任職資格1、2、3、5、8點核心職能要求者。) 2、10-20K(5年以上總監(jiān)級別,特別匹配,能力特別優(yōu)秀者)

財稅顧問實習生

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:13
2026-01-07
曾祥會
,有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活,快樂上班 二、工作內(nèi)容:. 1、通過電話,微信等網(wǎng)絡方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務 …… ,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管 …… ——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,
2026-01-07
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律
2026-01-07
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

電商學徒

3000-5000元
2026-01-07
韋航
維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團隊組建,學習管理知識 薪資架構: 1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓,公司提供業(yè)務技巧培訓 …… ,銷售管理培訓,儲備經(jīng)理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13:

電話客服

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電信 通信 瀏覽:54
2026-01-07
林小姐
享受免費的專業(yè)培訓并指導上崗,上崗后根據(jù)中國移動方提供的精確數(shù)據(jù)以及腳本口徑,將合適的業(yè)務推薦給合適的客戶,針對性強,成功率高,客戶需要辦理,及時開通即可。完全白領的工作模式!休息時間多! …… 公司經(jīng)常開展各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等) 5、簽正式合同,繳納五險;帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、病假制度完善; 6、公司根據(jù)國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育); 成長與發(fā)展 …… : 管理方向:一線客服——帶教師傅——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān) 專業(yè)方向:一線客服——高級客服---培訓師/值班專家——部門主管——部門經(jīng)理——總監(jiān) 晉升空間廣闊,只要您愿意學習,愿意為公司付出 …… 我們會為您免費提供立體化的培訓,為您的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎,讓您成為外呼商務平臺的專家! 以上職位入職后將提供充足的培訓課程及廣闊的晉升空間!
2026-01-07
何小姐
【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產(chǎn)品遠銷150+國家。 …… 目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務增長! 【崗位職責】 1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,完成銷售目標。 2. …… 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等 【晉升通道】 營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度

法律銷售顧問

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人
2026-01-05
婁小方
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 5、通過電話、微信等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;(不是催收!) …… 其他福利: 1、員工享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期; 2、良好的內(nèi)部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金; 3、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺 …… 4、培訓公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深的經(jīng)理指導工作,帶領你輕松走進法律行業(yè)。
2026-01-05
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理 …… 特招以下崗位: M1級別設計部經(jīng)理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經(jīng)理薪資:15
約 25 個崗位

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