? 負責辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負責辦公區(qū)安全保障，對外來人員進行確認、接待及引導，避免不明訪客擅入；
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應急預案；
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
南寧業(yè)務督導主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務督導主管最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為6283元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多業(yè)務督導主管業(yè)務督導主管督導招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店拓展/選址開發(fā)
10000-15000元
2025-11-22
南寧市東葛路118號萬達金座2308職位描述
1、按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整；
2、零售拓店建店成本優(yōu)化，費用預算及把控并嚴格按照計劃使用，做好費用把控，跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷；
3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象，進行研究分析，提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考；
4、負責與各商業(yè)地產集團洽談并爭取有利的合同條件（租金，扣率，年限，管理費用等），主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實；
5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核，督導新門店工程裝修跟進與驗收完成，確保裝修質量，直至店鋪順利開業(yè)；
6、門店形象陳列指導輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核；
7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。
任職要求：
1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經驗；對市場營銷有一定的認識，對商業(yè)地產的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力；
2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力；人脈關系廣泛，擁有較強的談判溝通能力；
3、有較好的判斷力，熟悉品牌開發(fā)的全部流程；具有良好的部門之間的協(xié)調和組織能力；
4、適應省內不定期出差。 -
vivo零售經理
8000-10000元
2025-11-22
南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責
1、負責完成所轄區(qū)域的銷量、利潤提升和月度工作目標重點，領導并參與區(qū)域體專零售生意計劃制定、生意回顧分析。
1）每日銷量跟蹤,及時跟進銷售進度,及時干預；
2）月度銷售計劃和生意回顧,對機會點完成閉環(huán)。
3）區(qū)域年度生意回顧與計劃,參與區(qū)域全年零售年度銷售規(guī)劃。
2、負責區(qū)域重點零售客戶的進銷存管理工作，完成重點客戶的上柜及實銷，確保利潤目標達成。
3、完善區(qū)域零售團隊的配置和團隊能力建設工作，激勵團隊斗志；重點提升區(qū)域零售主管、督導的能力，督促區(qū)域周會，月會的落地執(zhí)行；
4、與公司和客戶保持及時有效的溝通，與區(qū)域內客戶建立良好的關系，確保項目相關人員就項目進展情況保持一致；
5、收集市場信息，分析競爭對手，識別項目機會
6、協(xié)助團隊完成團隊目標并贏得良好的客戶滿意度
7、協(xié)調公司內部跨部門溝通；
8、完成上級領導交辦的其他與業(yè)務相關的工作；
二、崗位要求
1. 本科學歷以上，1-3年及以上通信行業(yè)經驗；
2. 通信增值服務產品和渠道管理從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
3. 優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力，良好的團隊工作經驗
4. 豐富的銷售、市場和培訓經驗
5. 有責任心，主動性強，有韌勁，有很好的推動協(xié)調能力
6. 工作地點常駐在所在區(qū)域內（根據負責區(qū)域劃分），需要經常出差和適應彈性的工作時間 -
酒店前廳主管
4000-6000元
2025-11-22
張奇麗1、督導完成酒店日常工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生。
2、負責制定酒店服務規(guī)范、程序、推銷策略并組織實施。要求業(yè)務精益求精，不斷提高管理水
平。
3、主動與賓客溝通，熱情待容，態(tài)度謙和，妥善處理賓容的投訴，不斷提高服務質量。
領導酒店全面質量管理小組嚴格檢查餐廳服務質星,把好酒店產品的每一關。
加強對酒店的財產管理，掌握控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品攝耗。
加強現(xiàn)場管理，堅持在線，及時發(fā)現(xiàn)解決服務中出現(xiàn)的問題。
7、召開班前會，分配任務，總結經驗;
8、領導安排的其他工作事項。
前廳主管崗位職責 2
一、在部門經理領導下，負責前廳收款服務工作，負責收款結算
約 3 個崗位
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南寧督導/巡店招聘工資
￥
6283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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26.9%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占98%，大專占1.4%，本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗？不限經驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關企業(yè)
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從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發(fā)及相關領域內的技術咨詢,工業(yè)產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥浥鷾实捻椖?經相關部門批準后方可開展經營活動】 -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對影視業(yè)、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、文化業(yè)的投資與咨詢；廣播影視節(jié)目制作與發(fā)行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經紀人服務，演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動的組織、策劃；商務信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關控制設備、高低壓成套設備及配件、通信設備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設備的生產、銷售及加工；房地產開發(fā)經營，物業(yè)服務；住宿服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲企業(yè)管理（除前置審批及國家有專項規(guī)定外）、餐飲企業(yè)咨詢、健康保健咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業(yè)，酒店業(yè)，旅游業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館業(yè)（有效期至2018年1月10日）；大型餐館（含涼菜、生食海產品、裱花蛋糕）（有效期至2017年08月31日）；生產及銷售：糕點（蒸煮類糕點、月餅）（憑許可證經營）；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售（有效期至2017年07月31日）；游泳池（有效期至2016年05月20日）；體育場館（器械健身）；票務服務；車輛保管。
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務,環(huán)境衛(wèi)生服務,提供居民生活勞務服務;停車場管理服務,受托房屋出租;代居民收水電費及其他費用;供暖;園林綠化;餐飲服務、住宿服務(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準)。 -
酒店管理、房屋租賃、物業(yè)管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構經營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務；文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;專業(yè)承包;銷售建筑材料、日用品;計算機網絡技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓;園林綠化;餐飲管理;出租商業(yè)用房、出租辦公用房;酒店管理;小客車代駕服務;機動車公共停車場服務;第二類增值電信業(yè)務中的呼叫中心業(yè)務;勞務派遣。(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;勞務派遣以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。) -
餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、批發(fā)零售業(yè)的投資；餐飲企業(yè)管理及咨詢服務；批發(fā)兼零售：預包裝食品兼散裝食品、乳制品（憑許可證經營）、五金交電、鮮肉、水產品、禽蛋、水果、日用百貨、文化用品、文具用品、農副土特產品；物業(yè)管理（憑資質證經營）、房地產交易居間、行紀、代理；房屋租賃、家政服務、家電維修、酒店管理、清潔服務、室內外裝飾裝修工程（憑資質證經營）；園林綠化工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
