南寧需求經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧需求經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為8254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店慢病專員
5000-10000元2025-11-12
一、工作描述:
1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上);
2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數(shù);
3、健康檢測:按門店當月健康檢測個數(shù),每月每位建檔會員檢測上限為8次;
4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照;
5、市調(diào)反饋:市調(diào)達成情況;
6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值;
7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
8、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
10、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1、中專以上學歷;藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
營銷經(jīng)理
12000-15000元2025-11-11
gxzqrz@dossen.com崗位職責:
1.負責事業(yè)群整體的收益、營銷、經(jīng)營預算管理;
2.負責事業(yè)群的預算制定、會員發(fā)展、銷售管控、客戶關(guān)系管理等工作,監(jiān)督各項工作的落地情況,優(yōu)化各類營銷政策和制度;
3.負責大區(qū)營銷經(jīng)理的日常管理,承接大區(qū)營銷工作需求;
4.負責事業(yè)群的各類營銷相關(guān)活動策劃、組織等;
5.協(xié)助門店和區(qū)域做好客戶發(fā)展與維護工作;
6.完成各項營銷類專項督導工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年及以上酒店運營工作經(jīng)驗;
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力,對文旅住宿市場的變化較敏感;
3.溝通能力強、細心負責、自驅(qū)力強,具備較強的抗壓能力;
4.具有連鎖酒店集團總部營銷類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
福利:
五險一金,績效獎金,通訊補貼,帶薪年假,周末雙休,節(jié)日福利,定期體檢。 -
餐服員
4000-8000元2025-11-08
林曉娟人事經(jīng)理應車次增開需求,現(xiàn)需急招普快餐服員?。?! 車次從湛江火車站出發(fā)北京,到北京是晚上可到宿舍休息一晚,第二天早上繼續(xù)發(fā)回湛江,一個班次來回算上北京停留的一晚共4天,一趟來回800元,薪資月結(jié)每月15號發(fā)工資,節(jié)假日員工禮品等。 招聘要求:25-50歲,口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流,身高體重正常范圍內(nèi),無任何犯罪記錄,穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經(jīng)理、餐服長安排,能長期穩(wěn)定工作者。 -
廚師
4000-8000元2025-11-08
林曉娟人事經(jīng)理應車次增開需求,現(xiàn)需急招四名普快餐車廚師?。。?車次從南寧火車站出發(fā)北京,一個班次來回三天,薪資800元一趟 ,薪資月結(jié)每月15號發(fā)工資,節(jié)假日員工禮品等。 …… 招聘要求:有廚師經(jīng)驗,身高體重正常范圍內(nèi),無任何犯罪記錄,穿上工服后無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經(jīng)理、廚師長安排,能長期穩(wěn)定工作者。 能盡快上班且有意者請投遞簡歷 -
客服主管(小區(qū))
4000-5000元2025-11-08
崗位職責: 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,協(xié)助經(jīng)理制定本職工作內(nèi)的各項管理制度與工作計劃,并監(jiān)督實施; 2.負責項目區(qū)域內(nèi)清潔、安保、維修、園林和消殺工作質(zhì)量的監(jiān)管; 3.負責業(yè)主/用戶需求服務項目與內(nèi)容的有效監(jiān)管與實施 -
產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析
6000-8000元2025-11-07
黃主管現(xiàn)招聘1名產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析派駐到中國電信廣西公司客戶服務中心工作。 …… 崗位職責 1.負責深挖客戶服務業(yè)務場景和痛點,進行客戶服務系統(tǒng)需求規(guī)劃、設(shè)計和生命周期管理工作; 2.負責業(yè)務需求和技術(shù)可行性分析,完成業(yè)務需求的收集、調(diào)研、分析、細化、業(yè)務功能需求文檔編制,完成需求匯報并與需求方 …… 、建設(shè)方達成一致; 3.跟蹤需求開發(fā)進度,組織UAT測試,評審發(fā)布、功能上線等工作,推動需求高質(zhì)量按時上線; 4.負責需求實施落地,現(xiàn)場培訓及問題解答,交付使用培訓文檔,推動需求功能快速應用; 5 …… .實施功能應用效果評估,收集和主動挖掘功能改進需求,持續(xù)改進系統(tǒng)功能。 …… 5、熟悉需求調(diào)研方法,具備嚴謹?shù)乃急婺芰Γ軌蜥槍碗s業(yè)務邏輯提出優(yōu)秀的設(shè)計方案; 6、善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理,能根據(jù)實際業(yè)務背景進行需求的拆分。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧需求經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.9%4K
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13%5K
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23%6K-8K
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20%8K-1W
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33%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。