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南寧需求管理崗招聘

桂聘提供2025年10月南寧需求管理崗最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理崗軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:28
2025-10-27
張建鋒
崗位職責(zé)】
①通過(guò)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù);
②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案;
③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋;
④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動(dòng)態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問做好對(duì)接工作;
⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng),及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案;
⑥做好客戶的回訪工作;
⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。
【任職要求】
① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好;
② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求;
③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作;
④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。
【福利待遇】
?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,;
? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿;
? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn);
? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。
【崗 位 職 權(quán)】
1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。
2、跨部門不通過(guò)直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。
3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。
【晉升渠道】
試用期客服—客服專員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問崗位。
【崗位作息安排】
該崗位為輪班
上班時(shí)間:
朝九晚六 月休4天
2025-10-27
陳江挺
1、熱愛銷售行業(yè),有目標(biāo)感和進(jìn)取心,能夠自我激勵(lì);
2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好銷售推薦,促進(jìn)成交;
3、VIP顧客管理,挖掘會(huì)員并做好分類,定期進(jìn)行顧客電話邀約和微信互動(dòng);
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,
5、遵守公司各項(xiàng)制度,每日店務(wù)形象維護(hù)(環(huán)境衛(wèi)生、陳列、貨品保護(hù))。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷,1年或以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的銷售技巧,熱愛銷售工作,有熱情,了解產(chǎn)品基本知識(shí);
3、態(tài)度誠(chéng)懇、具有責(zé)任感及耐心,具有顧客服務(wù)概念;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神, 抗壓能力強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可添加微信,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-10-26
姜莉
職位描述
招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn);
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
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男裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:84
2025-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:191
2025-10-25
黃主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 …… 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 …… 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-10-23
工作環(huán)境: 1、每人一臺(tái)電腦辦公;2、中央空調(diào)四季恒溫;3、白領(lǐng)化辦公人性化管理; 工作制度: 接入按話務(wù)需求排班,每個(gè)班務(wù)排班8小時(shí),沒有通宵夜班,上四天排休一天,月休6天; 任職要求: 1 …… 入職后公司提供充足的崗前中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間 工作地址 江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國(guó)際七樓 易風(fēng)科技

AI軟件-B端銷售

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-23
李豹
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話或微信的方式,挖掘客戶需求; 2、有針對(duì)性的向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品,最終達(dá)成成交; 3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化 …… 入職即簽合同,無(wú)試期,入職有培訓(xùn),配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過(guò)程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī) …… ②安全手機(jī): 針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī),防止設(shè)備竊密,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存 ③AI營(yíng)銷手機(jī): 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷, …… ⑥學(xué)生手機(jī): 設(shè)置app黑白名單,定位軌跡、手機(jī)與應(yīng)用時(shí)長(zhǎng)管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警 ⑦AI分析: AI 分析溝通內(nèi)容,提取標(biāo)簽、完善畫像,自動(dòng)生成復(fù)盤跟進(jìn)記錄并給出行動(dòng)建議,洞察客戶需求 …… 端一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話 ⑨微管控: PC端個(gè)微/企微會(huì)話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時(shí)阻斷,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) ⑩企微SCRM: 私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理
2025-10-23
李豹
工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)制定銷售策略,提升整體業(yè)績(jī); 2.業(yè)績(jī)突破:通過(guò)電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) …… 任職要求: 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.數(shù)據(jù)敏感 …… 入職即簽合同,無(wú)試期,入職配備工作手機(jī)及電話卡

AI銷售經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-23
李豹
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電銷、網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)的籌備組建、團(tuán)隊(duì)的管理,人才梯隊(duì)的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達(dá)成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 入職即簽合同,無(wú)試期,入職配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①AI營(yíng)銷手機(jī): 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ②AI直播手機(jī): …… 一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無(wú)人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過(guò)程 …… 、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī) ④安全手機(jī): 針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī),防止設(shè)備竊密,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存
2025-10-23
張萬(wàn)青
健康和諧的幫扶關(guān)系,體驗(yàn)家的溫暖; 4、休假福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法都有 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司每日提供的新資源,通過(guò)了解客戶情況,根據(jù)客戶需求匹配合適的培訓(xùn)課程方案 …… ,完成銷售指標(biāo); 2.進(jìn)行學(xué)員管理和關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、信息登記和配合教學(xué)部組織開班工作等后續(xù)工作; 3.有效分析客戶的課程需求,為客戶制定具有針對(duì)性的無(wú)人機(jī)課程培訓(xùn)方案; 4.針對(duì)意向客戶進(jìn)行線上 …… (注:如您有一定的院校、行業(yè)等大客戶經(jīng)驗(yàn)/資源,歡迎應(yīng)聘銷售經(jīng)理。)
2025-10-22
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn) …… 、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)對(duì)接, …… 5、協(xié)助品宣部開展?fàn)I銷推廣工作,收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營(yíng)運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力 …… 購(gòu)買五險(xiǎn),有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等 【此崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備,簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我司人才簡(jiǎn)歷庫(kù),根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】
2025-10-22
盧中俞
位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: …… 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位(如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等)和盈利模式。 二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?
2025-10-21
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-10-18
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn); 2.了解客戶裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)跟進(jìn)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設(shè)計(jì)部門洽談裝修業(yè)務(wù) …… 晉升空間:儲(chǔ)備管理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū) 1人 1年以上 家具 化學(xué) 物流 投遞:6人 瀏覽:1624
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. …… 按要求完成部門指標(biāo),統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護(hù)工作,滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進(jìn)訂單攬收、派送和走貨情況,負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等 5. …… 大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨(dú)立處理復(fù)雜問題 【備注】 1.
約 15 個(gè)崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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