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南寧巡檢人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧巡檢人員最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)3條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多巡檢人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:13
2025-11-18
黃曉晨
崗位職責(zé):
1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。
4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表;
8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗
2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
崗位職責(zé):(“請注意此崗位為第三方外包崗位,考慮清楚再投遞”)
以第三方駐場人員身份:
1.負(fù)責(zé)云中心網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和運維;
2.負(fù)責(zé)態(tài)勢告知系統(tǒng)、防火墻、WAF、DDOS、路由器、交換機等安全網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品日常巡檢監(jiān)控和維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行;
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),制定相關(guān)解決方案并推動執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)運維相關(guān)的文檔、手冊、流程等編寫整理;
5.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)故障的分析,及時處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題;
6.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)攻擊事件的處理和分析溯源,及時上報相關(guān)負(fù)責(zé)人;
7.負(fù)責(zé)云中心網(wǎng)絡(luò)、安全工作人員的管理。
任職條件:
計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗

營運督導(dǎo)

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-11-17
黃女士
工作內(nèi)容
1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運工作;
2、對所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力;
3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作;
4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。
職位要求:
1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗!
2、溝通能力強有上進(jìn)心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理;
3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天
2025-11-16
張師舉
一、崗位職責(zé): 1、工作日信息信息機房系統(tǒng)維護(hù)與檢修,包括常規(guī)運維、作業(yè)檢修; 2、設(shè)備巡檢,包括配電柜、UPS系統(tǒng)、蓄電池、防雷接地設(shè)施、新風(fēng)系統(tǒng)、精密空調(diào)、一般空調(diào)、門禁系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng) …… 二、人員能力要求: 1、熟悉機房內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)系統(tǒng)的運行維護(hù)工作,包括機房整體環(huán)境、暖通設(shè)備、消防設(shè)備、UPS電源設(shè)備、動環(huán)系統(tǒng)、機房配電系統(tǒng)、機房門禁系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。 …… 熟悉機房內(nèi)的常用標(biāo)識,包括安健環(huán)、標(biāo)識、標(biāo)簽、巡檢路線等。 3、持有低壓電工證或高壓電工證。 4、大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗需滿2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:5
2025-11-16
蘇冠穎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備監(jiān)控運行,做好人員值守安排; 2、遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理,事后做好記錄、分析總結(jié); 3、調(diào)度指令的接收,停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行; 4、帶領(lǐng)值班員開展日常的巡檢維護(hù)工作 …… ; 5、組織本班人員安全交底和定期安全活動的開展; 6、負(fù)責(zé)備品配件管理,做好庫房管理; 7、現(xiàn)場設(shè)備管理、外來人員管理,電費的日常結(jié)算等; 8、負(fù)責(zé)日報、周報、月報的統(tǒng)計、檢查、填寫工作,并對正確性負(fù)責(zé)
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-15
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。

公路安全員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:33
2025-11-15
4、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況; 5、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集; 6、每日巡檢 …… 強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作; 7、重大危險源的識別、風(fēng)險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實等
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:10
2025-11-15
5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 …… 6、重大危險源的識別、風(fēng)險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:7
2025-11-14
蔣旭
依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃; 2、依據(jù)上市計劃,對全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會 …… ,并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊商品管理專業(yè)知識,制定培訓(xùn)計劃及考核機制

干吸工

5000-6000元
南寧-橫州 4人 瀏覽:14
2025-11-09
一崗位職責(zé): 1.按時巡檢:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的現(xiàn)場巡檢,按照規(guī)定的路線、頻次、標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備(泵、風(fēng)機、換熱器、儲罐等)、管道、閥門、儀表進(jìn)行巡檢,通過“聽、摸、聞、看、比”發(fā)現(xiàn)異常(如泄漏、異響、振動、溫度異常 …… 、簡單的緊固和調(diào)整; 4.安全監(jiān)護(hù):作為檢修作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,負(fù)責(zé)落實各項安全措施(隔離、置換、分析、辦票),監(jiān)督作業(yè)過程,確保作業(yè)安全; 5.應(yīng)急響應(yīng):在發(fā)生泄漏、火災(zāi)等事故時,作為首批應(yīng)急響應(yīng)人員 …… ,進(jìn)行初期處置(如使用消防器材、關(guān)閉閥門、疏散人員); 6.溝通匯報:將巡檢發(fā)現(xiàn)的情況及時、準(zhǔn)確地匯報給主控室操作員和值班長,負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備、消防設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng),場地衛(wèi)生。

工程經(jīng)理

9000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-08
高超
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期對項目的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設(shè)施等,確保設(shè)備正常運行。 …… 2、負(fù)責(zé)制定工程端口安全操作規(guī)程,確保人員、設(shè)施設(shè)備安全有效運行 3、負(fù)責(zé)新項目設(shè)施設(shè)備移交驗收和設(shè)備間標(biāo)準(zhǔn)化打造工作; 4、指導(dǎo)團(tuán)隊做好各類應(yīng)急預(yù)案,確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負(fù)責(zé)項目“節(jié)能降耗
約 14 個崗位

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 46%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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