南寧學(xué)生輔導(dǎo)員招聘
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南寧 學(xué)生輔導(dǎo)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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心理健康研究院研究員
5000-7000元2024-10-28何老師、周老師1、制定及實(shí)施心理健康教育工作計(jì)劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃。
2、運(yùn)用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測(cè)評(píng)工作。
3、參與心理服務(wù)項(xiàng)目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。
4、開(kāi)展個(gè)體咨詢業(yè)務(wù),處理學(xué)生心理、行為偏常事件,制作個(gè)性化心理咨詢方案;開(kāi)展團(tuán)體心理輔導(dǎo),心理危機(jī)干預(yù)等工作。
5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告;參與課程研發(fā)與活動(dòng)策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。
6、面向?qū)W生及教師開(kāi)展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動(dòng),為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持;
7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù);
8、協(xié)助完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景;
10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)量、心理健康教育等;
11.研究生以上學(xué)歷,要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效交流,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問(wèn)題的能力,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作方式。 -
學(xué)工處處長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-22工作職責(zé):
一、學(xué)生管理
1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點(diǎn),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級(jí)開(kāi)展學(xué)生工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查;
3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。
6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評(píng)價(jià)體系的建立、健全及修訂的具體工作實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)各班級(jí)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。
10、組織實(shí)施各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。
11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和勤工助學(xué)的鑒定。
12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。
13、負(fù)責(zé)學(xué)生手冊(cè)的制定與修訂工作。
16、建立學(xué)員交流平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),收集、整理、反饋學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。
二、宿舍管理
三、校園文化建設(shè)
任職要求:
1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、具備一定的抗壓能力;
3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
大學(xué)講師(工業(yè)機(jī)器人方向)
9000-14000元2024-10-20南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職要求:
1、熟悉電子電工技術(shù),電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子制造、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練液壓與氣動(dòng)以及機(jī)器人應(yīng)用認(rèn)知;
3、熟練運(yùn)用機(jī)電與電氣控制技術(shù)以及離線編程技與仿真技術(shù);
4、熟練掌握機(jī)電傳動(dòng),機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
5、熟練PLC與傳感器應(yīng)用技術(shù);
6、熟練工業(yè)機(jī)器人電氣裝調(diào)和機(jī)械裝調(diào);
7、掌握機(jī)器視覺(jué)技術(shù)和人機(jī)交互組態(tài)程序設(shè)計(jì)和調(diào)試;
8、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)/工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制課程授課計(jì)劃,講授課程、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施與質(zhì)量管理,并指導(dǎo)、檢查課程的教學(xué)實(shí)踐、課外學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)的執(zhí)行;
2、積極參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室建設(shè);
3、按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求制定課程教學(xué)大綱和課程授課進(jìn)度計(jì)劃,處理好前置課程和后續(xù)課程的銜接關(guān)系;
4、積極推薦選用或編寫符合課程教學(xué)大綱要求的教材、講義和教學(xué)參考資料;
5、積極與教研室主任、輔導(dǎo)員等交流教學(xué)信息、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及思想表現(xiàn),共同解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題;
6、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各類教學(xué)文件,認(rèn)真組織課堂教學(xué),維持課堂紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序;
7、嚴(yán)格按教學(xué)大綱的要求制定授課計(jì)劃、編寫教案與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、組織理論和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
學(xué)生輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員帶班班主任輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員/班主任學(xué)管師學(xué)管師班主任班主任(學(xué)管師)班主任和學(xué)管師全職學(xué)管師學(xué)習(xí)管理師(班主任)班主任(學(xué)習(xí)管理師)學(xué)生班主任課程班主任學(xué)管學(xué)生管理主管帶班班主任大專輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)管家中專班主任學(xué)員管理師學(xué)前教育班主任班主任老師班主任主管大學(xué)輔導(dǎo)員課程輔導(dǎo)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任班主任/教務(wù)輔導(dǎo)員主管
南寧學(xué)生輔導(dǎo)員招聘最新投遞
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韋小姐2024-10-12
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黃小姐投遞了 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 的 心理健康研究院研究員 職位2024-09-30
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何先生2024-06-28
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南寧 班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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32.8%3K
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26.2%4K
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14.8%5K
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26.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。