南寧系統(tǒng)分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧系統(tǒng)分析最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

9000-14000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:26

2025-11-18

黃主管

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施，并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作和解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，熟悉BIM；
3.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)；
4.參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料，以及工程變更、洽商的洽談與管理；
5.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉國(guó)家在工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司項(xiàng)目管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程師證書(shū)。
具體待遇面談

軟件需求工程師

10000-15000元

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 設(shè)計(jì)院投遞:3人瀏覽:16

2025-11-18

黃女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫(xiě)需求方案，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析，與用戶(hù)互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析用戶(hù)的需求和約束條件，建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu)，組織需求論證說(shuō)明，確認(rèn)需求分析書(shū)；
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作，完成項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作，解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn)，提成具體建議方案。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作，完成項(xiàng)目前期策劃工作；
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法，能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案，具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力；
3.具備IT 項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度，保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件；
5.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系：
1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：初級(jí)：8-12萬(wàn)年薪；中級(jí)：10-15萬(wàn)年薪；高級(jí)：15-20萬(wàn)年薪；）
2.福利：節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)；
3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

跨境電商運(yùn)營(yíng)

6000-11000元

南寧市繁錦國(guó)際貿(mào)易有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易投遞:2人瀏覽:95

2025-11-18

彭思文

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案;
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù);
4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控;
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整;
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試等;
7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度,提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力。
8、1-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
9、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以上
10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力,熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣技巧;
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;
4、熟練辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假，收入6000-20000以上，上不封頂。

跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

5000-10000元

廣西順興包裝有限公司

南寧-武鳴區(qū) 1人包裝進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:147

2025-11-08

岑

、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道，擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制，針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞，標(biāo)題，圖片，視頻，詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控； 5、監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù)，針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整