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南寧酒店薪資福利招聘

桂聘提供2025年11月南寧酒店薪資福利最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
馬女士
一、崗位職責:
1、全面負責門店三個品牌家居的管理、統(tǒng)籌,提升門店業(yè)績。
2、負責家居店門店銷售目標的制定與達成,客戶發(fā)掘及維護;
2、負責家居店導購的培訓以及門店的日常管理工作;
3、指導及帶領團隊開拓市場、資源整合。
二、任職要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、3年及以上終端店面銷售管理工作經驗;
3、具備獨立策劃品牌促銷能力,市場開拓能力;
4、具有中高端家具營銷工作經驗優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、底薪+提成,根據(jù)個人能力定薪,歡迎有志之士加入,薪資面談;
2、社保+獎金+旅游+年終獎勵+省內外進修學習+培訓+免費午餐+免費停車。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
四、工作時間:
1、上班時間9:00-18:00,單休;
2、節(jié)假日加班可調休。
2025-11-18
馬女士
1、負責營銷活動方案、宣傳推廣方案和營銷策略相關文案的策劃與撰寫工作;
2、負責公司品牌線上線下傳播的營銷策略方案的策劃及撰寫,并負責自媒體平臺創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作;
3、參與重要活動項目策略提報,負責全盤文案策略架構的輸出。
4、根據(jù)活動方案進行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報價、現(xiàn)場布置、各項進度跟進等相關事宜;
5、負責活動現(xiàn)場執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調配等相關工作;
6、負責活動結束后的收尾工作以及完成領帶交代的其他事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力;
3、具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力、有良好敬業(yè)精神;
4、執(zhí)行能力強,富有責任心,能吃苦耐勞。
薪資福利:
月薪8000-10000元(具體面試定薪)
社保+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
工作時間:
1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
2、周末雙休,法定節(jié)假日加班過后補休。
2025-11-12
潘*士
一、入職要求
1.要求有酒店前廳經理1-2年工作經驗
2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓
3.身高158到170及以上
二、工作內容:
1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好
2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作
3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作
4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
約 3 個崗位

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