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南寧信息整理員招聘

共找到 2條 南寧 信息整理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、熟悉SGM索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程
2、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,認真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準(zhǔn)確性
3、負責(zé)按規(guī)范流程進行索賠的申請及相應(yīng)索賠事務(wù),確保索賠成功率。
4、負責(zé)定期整理和妥善保存所有的索賠檔案
5、負責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞和交流
6、負責(zé)SGM要求妥善保管的更換下來的配件并及時按要求運回工廠
7、負責(zé)客觀真實的開展索賠工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作
8、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門
9、繼續(xù)想客戶宣導(dǎo)SGM的索賠條例,管理好索賠客戶,提高滿意度。
領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)
任職資格:
教育背景:
◆汽車相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過禮儀接待、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆1年以上轎車實際修理或相關(guān)經(jīng)驗,具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力。
技能技巧:
◆熟悉電腦操作,具有辦公自動化軟件操作的合格證書;
◆很強的與人溝通交談的能力;
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
◆要具備車行索賠員經(jīng)驗
崗位職責(zé):?
1.分配銷售線索給電銷員,并進行電話溝通及邀約到店
2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表
3.管控電銷員線索過程跟進及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析
4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性
5.分析客戶需求和購買意向,制定個性化的跟進方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率
6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度
7.?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果
8.定期匯總和分析電話銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進展和成果
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄
4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力
約 2 個崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。

行業(yè)招聘

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