南寧信息維護(hù)員招聘
桂聘提供2025年11月南寧信息維護(hù)員最新招聘，良慶區(qū)3條興寧區(qū)1條，平均工資約為5033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多信息維護(hù)員it系統(tǒng)管理員信息維護(hù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔咨詢師
6000-9000元
2025-11-18
諸葛天雁需求門店：
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達(dá)店（具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店）
崗位描述：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成客戶的咨詢與成交工作，對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù)，完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé)：
1.受理患者咨詢，準(zhǔn)確解答患者疑問，洽談治療方案，為顧客推薦合適的口腔項目；
2.詳細(xì)記錄患者信息，做好預(yù)約和登記工作；
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解；
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪，意見反饋，病例收集和管理；
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項，直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗；
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗，掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識，之前從事過口腔咨詢解答工作，有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗；
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，有良好的服務(wù)意識與營銷技巧；
上班時間：早上08：40-下午6:00
薪資福利：
綜合薪資為6000-10000多元，具體***，看過往經(jīng)驗和能力，可突破，面試通過后才會定薪。
【福利和亮點(diǎn)】：
1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌；
2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場部推廣，業(yè)績穩(wěn)定；
3、重口碑，對診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系；
4、團(tuán)隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長；
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專業(yè)水平；
6、公司和團(tuán)隊快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會；
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊氛圍好；
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎；
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實惠。 -
高級人力資源專員
3000-5000元
2025-11-18
張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負(fù)責(zé)：
1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。
6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
主管
3000-6000元
2025-11-18
張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負(fù)責(zé)：
1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。
6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元
2025-11-18
人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價 …… 負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 …… 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。 -
資料員
3000-5000元
2025-11-11
1、招標(biāo)工作:負(fù)責(zé)收集和整理招標(biāo)信息，確保及時獲取相關(guān)項目的招標(biāo)公告和要求，跟蹤開標(biāo)情況，負(fù)責(zé)跟總公司對接投標(biāo)事宜。 …… 4、協(xié)調(diào)溝通:與項目相關(guān)的各方(如總包公司、監(jiān)理方等)進(jìn)行溝通，確保信息的及時傳遞和問題的有效解決。 …… 5、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂、修訂，資質(zhì)資格證件的維護(hù)，完成上級政府、集團(tuán)公司內(nèi)業(yè)迎檢，日常管理工作，文件、資料收發(fā)。 …… 2、2-3年工程類相關(guān)行業(yè)資料員、報價員等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it系統(tǒng)管理員信息維護(hù)員信息專員系統(tǒng)管理員IT工程師信息安全管理跟單it技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持運(yùn)維it技術(shù)工程師it項目工程師技術(shù)工程師it專員/主管技術(shù)文檔工程師安全管理專家高級it工程師高級it經(jīng)理維護(hù)員it維護(hù)員應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師it技術(shù)助理it技術(shù)運(yùn)維數(shù)據(jù)庫開發(fā)信息安全管理崗藥物合成生產(chǎn)跟單/文員it技術(shù)支持工程師技術(shù)支持工程師it售后工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維生物制藥安全滲透測試it技術(shù)人員跟單主管運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)實習(xí)生網(wǎng)絡(luò)工程師數(shù)據(jù)庫工程師
南寧信息維護(hù)員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西灃源建筑工程有限公司 的 資料員 職位2025-11-19
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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資
￥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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16.7%2K
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8.3%3K
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25%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.3%，1-3年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；貿(mào)易經(jīng)濟(jì)與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務(wù)，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經(jīng)濟(jì)咨詢及貿(mào)易信息咨詢（不含中介服務(wù)）；汽車租賃、服務(wù)器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售;二手車經(jīng)紀(jì);二手車交易市場經(jīng)營;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);摩托車及零配件零售;機(jī)動車修理和維護(hù);機(jī)械零件、零部件銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;汽車拖車、求援、清障服務(wù);充電樁銷售;輪胎銷售;電車銷售;洗車服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售;插電式混合動力專用發(fā)動機(jī)銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);土地使用權(quán)租賃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車美容、汽車維修服務(wù)（憑許可證經(jīng)營）；銷售：輪胎、汽車配件、汽車；汽車租賃。
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口腔科醫(yī)療服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療美容科（美容外科專業(yè)、美容牙科專業(yè)、美容皮膚科專業(yè)）、醫(yī)學(xué)檢驗科(臨床體液、血液專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè))*（美容外科專業(yè)僅限核準(zhǔn)的一級項目）*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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口腔科（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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口腔科（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、生鮮果蔬、日用百貨、針紡織品、工藝品、洗滌用品、化妝品、橡膠制品、通訊器材、皮革制品、文化辦公用品、電子產(chǎn)品、照明設(shè)備、家用電器、廚房用具、音響設(shè)備、攝影器材、五金交電、服裝鞋帽、酒店用品、礦產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品），企業(yè)管理咨詢，商品信息咨詢，會議會展服務(wù)，市場營銷策劃。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:機(jī)動車修理和維護(hù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車零部件及配件制造;電池銷售;二手車交易市場經(jīng)營;舊貨銷售;汽車零配件批發(fā);汽車銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件零售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營;汽車拖車、求援、清障服務(wù);充電樁銷售;電子產(chǎn)品銷售;玩具銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品及原料銷售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);機(jī)動車充電銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；軟件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
