南寧餐飲公司新媒體運營招聘 logo

南寧餐飲公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲公司新媒體運營最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營(公眾號)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播運營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-11-18
石艷珠
崗位職責:
1、負責直播運營: 策劃直播內容,把控全場節(jié)奏,處理直播中的突發(fā)狀況
2、負責視拍攝和剪輯引流短視頻,管理公司賬號
3、復盤直播和數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)復盤結論,敏銳發(fā)現(xiàn)問題并提出切實可行的優(yōu)化方案
任職要求:
1、了解抖音、小紅書平臺直播規(guī)則、流量分發(fā)機制
2、會拍剪不同類型的短視頻
3、能和團隊高效配合

新媒體專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:133
2025-11-18
梁先生
崗位職責:
1、負責運營華南大區(qū)肥料品牌的微信視頻號、抖音;
2、負責配合大區(qū)內試驗示范、驗收會、經銷商會議等活動開展;
3、負責大區(qū)內素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護管理、粉絲互動等;
職位要求:
1、本科以上學歷(含),至少2年以上新媒體工作經驗,不限行業(yè),有農資方面新媒體工作經驗優(yōu)先考慮。
2、可出鏡,能拍攝、能剪輯; 對抖音、視頻號等短視頻平臺有濃厚興趣;
3、性格外向開朗,形象氣質佳,喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,富有創(chuàng)意。
4、能長期出差(不限戶籍,)。

新媒體運營

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-11-18
石艷珠
1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定;
2.協(xié)助活動的準備、實施;
3.負責公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文;
4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作;
5.定期對市場進行調查分析,編寫市場調研報告;準確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告;
6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作;
7.完成部門主管交辦的其他任務。
工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認真刻苦,積極 固定薪資4000-6000

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-11-18
石艷珠
崗位職責: 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號,包括內容規(guī)劃、文章撰寫、排版設計、發(fā)布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 4、領導安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據(jù)品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內容發(fā)布、互動回復等
約 4 個崗位

南寧餐飲公司新媒體運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP