1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。
南寧新媒體演員招聘
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南寧 新媒體演員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營【大小周+輕松拿獎(jiǎng)金】
4000-7000元2024-11-13接受實(shí)習(xí) 接受無經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營;
2、深入了解抖音平臺(tái)的特點(diǎn)、用戶喜好和流行趨勢(shì),結(jié)合公司品牌定位和目標(biāo)受眾,制定有針對(duì)性的短視頻內(nèi)容策略。
3、負(fù)責(zé)短視頻的選題策劃,包括但不限于創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、故事架構(gòu)設(shè)計(jì)等,確保內(nèi)容具有吸引力、創(chuàng)新性和傳播性。
4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,包括攝影師、剪輯師、演員等,共同完成短視頻的制作過程,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。
【任職資格】
1、有平臺(tái)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);
2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運(yùn)營成功案例優(yōu)先;
3、要求有打造人設(shè)賬號(hào)成功經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
【工作環(huán)境】開放式工作環(huán)境,內(nèi)置微波爐;
【員工關(guān)懷】不定期聚餐、豐盛下午茶、節(jié)日溫馨禮物、戶外拓展、開門紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
【工作氛圍】00后居多,團(tuán)隊(duì)年輕活力又氛圍、帥哥美女多多; -
運(yùn)營
5000-8000元2024-11-05滕小燕【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營;
2、深入了解抖音平臺(tái)的特點(diǎn)、用戶喜好和流行趨勢(shì),結(jié)合公司品牌定位和目標(biāo)受眾,制定有針對(duì)性的短視頻內(nèi)容策略。
3、負(fù)責(zé)短視頻的選題策劃,包括但不限于創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、故事架構(gòu)設(shè)計(jì)等,確保內(nèi)容具有吸引力、創(chuàng)新性和傳播性。
4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,包括攝影師、剪輯師、演員等,共同完成短視頻的制作過程,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。
【任職資格】
1、有平臺(tái)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);
2、具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有新媒體運(yùn)營成功案例優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用運(yùn)營常用工具和軟件;
4、要求有打造人設(shè)賬號(hào)成功經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(具體面談)
【工作環(huán)境】開放式工作環(huán)境,內(nèi)置微波爐;
【員工關(guān)懷】不定期聚餐、豐盛下午茶、節(jié)日溫馨禮物、戶外拓展、開門紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金;
【工作氛圍】00后居多,團(tuán)隊(duì)年輕活力又氛圍、帥哥美女多多;
約 2 個(gè)崗位
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南寧 演員/配音員招聘工資
¥
5042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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22.3%3K
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14.9%4K
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27.7%5K
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14.9%6K-8K
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12.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專3.2%
南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。