1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧行政總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧行政總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為11365元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-10-14
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃；
2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查；
3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度；
4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符；
5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置；
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題；
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；
8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁；
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接；
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）；
2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
總經(jīng)理法務助理
7000-10000元
2025-10-14
黃青崗位職責：
1.?法務護航：深度研習業(yè)務合同，敏銳識別潛在法律風險，協(xié)同團隊化解日常商務糾紛；密切關注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù)，護航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務協(xié)進：積極投身商務拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。
3.?行政保障：精心規(guī)劃商務行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。
任職要求：
1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用，能夠獨立起草基本商務合同。
3.?能適應階段性出差任務，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。 -
儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元
2025-10-14
崗位職責：
（公司直招，不收取任何培訓費用）
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
行政會計
3000-5000元
2025-10-14
黃冰領用及開票工作; 4、負責每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負責核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收;6、負責每月核算及發(fā)放員工工資;7、負責員工考勤、招聘、社保，辦理入離職及異動手續(xù);8、負責公司行政事務處理 …… ; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 -
人事行政主管（雙休）
3000-4000元
2025-10-13
1、負責行政日常事務管理工作; 2、負責公司的文秘工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務; 4、負責公司人事管理工作。 …… 有行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有較好的溝通表達能力及服務意識; 7、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 -
病理實驗室主任
10000-11000元
2025-10-10
黃女士1.在總經(jīng)理領導下，負責實驗室的醫(yī)療、教學及行政管理工作。 2.制定實驗室工作計劃、組織實施，督促檢查，總結匯報。 -
行政經(jīng)理（兼總經(jīng)理助理）
10000-15000元
2025-10-10
韋女士高層協(xié)助：協(xié)助企業(yè)高層處理日常事務，執(zhí)行企業(yè)高層的專項工作指示； 3、制度管理：建立企業(yè)規(guī)章制度實施規(guī)范，配合并督辦各部門規(guī)章制度的落實與修訂； 4、負責財產(chǎn)險管理、組織店長團建活動； 5、統(tǒng)籌其他行政事務管理 -
行政中心總經(jīng)理
15000-25000元
2025-10-10
譚小姐工作內(nèi)容 1、全面負責公司行政體系建設，規(guī)范企業(yè)管理，打造標準化的運作體系； 2、分管：人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。 -
總經(jīng)理
20000-30000元
2025-10-05
黃彩秀崗位職責： 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 …… 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 …… 九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 …… 參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?
約 9 個崗位
南寧相關熱門崗位
行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管醫(yī)院總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項目總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理
南寧行政總經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西客源多網(wǎng)絡科技有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-09-18
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
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1.5%2K
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1.7%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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51.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設備。
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
