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南寧興寧區(qū)行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧興寧區(qū)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:4人 瀏覽:55
2025-11-18
陳小麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護人事檔案。
3、管理勞動合同,確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。
4、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算員工薪資,協(xié)助處理社保、公積金等福利事務(wù)。
5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動,提升團隊凝聚力。
6、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存,維護辦公設(shè)備正常運行。
7、安排會議、活動,負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及后勤保障。
8、維護辦公環(huán)境,監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作,確保符合規(guī)范。
9、管理公司文件、檔案,負(fù)責(zé)公章使用登記與證照年審。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間溝通,傳遞信息,推動工作落實。
11、處理外部事務(wù),如與政府部門、供應(yīng)商等對接。
12、及時反饋工作問題,提出改進建議,協(xié)助解決問題。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件,具備基本數(shù)據(jù)處理能力。
4、溝通能力強,服務(wù)意識好,責(zé)任心強,抗壓能力佳,團隊協(xié)作精神突出。
5、工作細(xì)致,執(zhí)行力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,遵守保密制度。
上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 投遞:7人 瀏覽:31
2025-11-16
楊志云
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等

銷售文員

3000-5000元
2025-11-12
李先生
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
9.與公司各部門處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。
10.負(fù)責(zé)回款登記,及時催款。
約 3 個崗位

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南寧興寧區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧興寧區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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